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[单选题]

西方人力资源管理理论的基础是个人主义,这体现了人力资源的()

A.综合性

B.实践性

C.全面性

D.民族性

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第1题
现代人力资源管理的理念与价值,是建立在西方经济学家对“()”理论论证基础之上的。

A.物质资本

B.文化资本

C.社会资本

D.人力资本

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第2题
西方公共管理理论认为,国家治理应该建立在民众不信任政府的基础之上。()
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第3题
《企业人力资源管理师》国家职业资格考试教材中,提出应当在三大基石和两大技术基础之上,构建中国特色现代人力资源管理理论。三大基石是()、()和()。

A.定编定员定岗

B.人员素质测评

C.绩效管理

D.员工技能开发

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第4题
西方发展理论的基础和核心是()。

A.政治发展动力

B.政治发展概念

C.政治发展的目标

D.政治发展的过程

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第5题
麦格雷戈人事管理理论的思想基础是()。

A.资源配置说

B.组织行为说

C.人力资源说

D.需要层次说

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第6题
麦格雷戈人事管理理论的思想基础是()。

A.组织行为说

B.需要层次说

C.人力资源说

D.资源配置说

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第7题
社会主义精神文明建设的方针是()。

A.坚决批判资产阶级自由化

B.抑制西方的腐朽思想

C.批判个人主义和拜金主义

D.批判拜金主义

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第8题
被誉为“现代管理理论之父”,并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是()。

A.古德诺

B.怀特

C.巴纳德

D.韦伯

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第9题
招聘是人力资源开发和管理的基础。()
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第10题
绩效管理是现代人力资源管理的()

A.基础

B.核心

C.根本

D.目的

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第11题
公安机关人民警察要坚持依法办事,公正办案,大公无私,光明磊落,廉洁从政,勤政为民,自觉抵制拜金主义、享乐主义和()的侵蚀。

A.西方民主化

B.极端个人主义

C.资产阶级自由化

D.无政府主义

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