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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公司施工管理部要对劳务用工实行(),要建立劳务用工合同管理台账或数据信息库,及时协调、处理好劳务分包队伍与劳务人员之间的争议。

A.动态管理

B.自由管理

C.规范管理

D.军事管理

E.程序管理

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第1题
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),公司系统实行安全技能培训认证制度,新上

依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),公司系统实行安全技能培训认证制度,新上岗、在岗员工(含一年及以上合同期限的承包商工作人员、劳务派遣用工)必须经过安全技能培训、认证考试合格、取得相应安全资格后,方可在岗从事安全生产工作。()

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第2题
工程项目施工实行总承包的,应成立由()组成的安全管理领导小组:

A.总承包单位项目经理

B.专业承包单位项目经理

C.劳务分包单位项目经理

D.总承包单位技术负责人

E.专职安全生产管理人员

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第3题
下列关于劳务派遣,说法正确的是()。

A.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

B.用工单位对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法

C.用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

D.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,应该载明或者约定被派遣劳动者享有同工同酬的权利

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第4题
下列劳务派遣用工形式中,不符合法律规定的有()。

甲公司设立劳务派遣公司,向其所属分公司派遣劳动者

乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作

丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的8%

丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

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第5题
盘扣式钢管脚手架模板支撑系统搭拆简便、有效地缩短施工工期,较大节省劳务用工成本,使用安全快捷,达到了降本增效的目标。()
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第6题
劳务派遣用工、业务外包、实习等人员的健康管理参照《员工健康管理办法》执行。()
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第7题
公司控制部对物资计划、价格、质量、储备等物资供应工作实行集中管理,实行供应与管理结合。()
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第8题
面点部厨师长要掌握货源信息:编制()计划;加强定货合同管理;实行责任制;加强检查指导。A.规程B.方

面点部厨师长要掌握货源信息:编制()计划;加强定货合同管理;实行责任制;加强检查指导。

A.规程

B.方法

C.程序

D.采购

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第9题
按建【2001】87号文件划分,不属于我国的建筑业企业资质的是()。

A.施工总承包

B.设计施工联合承包

C.专业承包

D.劳务分包

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第10题
公司法定代表人依照施工合同和经营管理目的规定与项目经理订立()。

A.项目管理规划大纲

B.项目管理目的责任书

C.项目管理实行规划

D.项目管理施工方案

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第11题
某企业2020年支付如下费用:合同工工资105万元,实习生工资20万元;返聘离退休人员工资30万元;直接支付给劳务派遣公司的用工费40万元。2020年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是()万元。

A.3.9

B.3.1

C.2.5

D.2.1

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