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[单选题]

()能力可以帮助团队在移动电商市场中迅速站稳脚跟,抢占目标市场的先机?()

A.强大的思维能力与创新能力

B.完整的组织架构

C.强大的心理承受能力

D.强大的应对挑战能力

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第1题
()能力可以帮助团队在移动电商市场中迅速站稳脚跟,抢占目标市场的先机?

A.强大的心理承受能力

B.强大的应对挑战能力

C.强大的思维能力与创新能力

D.完整的组织架构

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第2题
移动电商组建团队的优势包括哪些()。

A.强大的应对挑战能力

B.完整的组织架构

C.强大的心理承受能力

D.强大的思维能力与创新能力

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第3题
管理扁平化是移动电商团队的管理方法。()
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第4题
效率延后原则是移动电商团队经营的重要准则。()
效率延后原则是移动电商团队经营的重要准则。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
移动电商团队领导需要给成员灌输共同维护团队形象、不违规的意识,如果有代理出现诋毁公司的行为,团队领导就可以取消他的代理权,并通知全国的代理商。()
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第6题
拼多多通过社交电商模式,迅速切入三四五线城市,依靠()等方式,成为移动电商领域新一代运营模式的代表。

A.低价

B.拼团

C.平台推荐

D.反向定制

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第7题
跨境电商是一个很大的产业链,而非一个单一“场景”。这个产业链的不同环节存在着不同类型的风险点。这些对于传统保险公司而言存在着哪些挑战()。

A:技术能力不足

B:熟练掌握跨境电商的团队相对匮乏

C:缺少足够的跨境电商用户数据用以支撑跨境电商交易的全过程和链条

D:以上都是

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第8题
某电商客户希望将本地的电商网站迁移至移动云,同时具备对Web服务的全面防护能力,()是为满足客户需求的最优选择。

A.云主机+云主机安全

B.云主机+Web应用防护

C.云主机+态势感知

D.云主机+云防火墙

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第9题
在目前阶段,移动电商并不能完全取代传统电商。()
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第10题
下列选项中,不属于C2C移动电商的是()。

A.微店网

B.阿里巴巴

C.淘宝网

D.有赞

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第11题
能力模型可以使用于()。

A.知识型员工占主体的高科技企业

B.服务型员工占主体的服务性企业

C.组织机构扁平化、网络化和团队化的企业

D.外界环境变化迅速的企业

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