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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()是一种“行动承诺”,是具体的、可操作、可实现、可检验的。

A.宗旨

B.愿景

C.目标

D.企业文化

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第1题
负债以法律、有关制度条例或合同契约的承诺作为依据。即其偿还期或具体金额在它们发生或成立之时就已由合同、法规所规定与制约,是企业必须履行的一种义务。()
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第2题
企业的营销目标是对行动的承诺,是抽象的。()
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第3题
有效的教学(学习)目标应该清楚地表述出来,教师在教学设计时使用()表述目标能够使目标具体、可操作、可检测。

A.非限定行为动词

B.隐性行为动词

C.限定行为动词

D.显性行为动词

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第4题
战略联盟是指两家或两家以上的公司为实现相互匹配的战略目标而形成的一种紧密的合作关系。目前已
经成为现代企业加强竞争力的重要手段之一。这种合作关系涉及一个长期的承诺,而不仅仅是为一个问题提供短期解决办法。战略联盟具有运作高效,机动灵活,关系松散,边界模糊等特点。战略联盟的具体的表现形式有:合资、合作,联合研究与开发,定牌生产,特许经营,相互持股等。战略联盟的价值驱动力是:创造规模经济,增强企业实力;迅速获得新技术;进入战略市场,扩大市场份额;降低风险;打破贸易壁垒,进入国外市场;获得低成本生产能力,或能充分利用剩余生产能力,达到降低综合成本的目的。试分析中国企业实施战略联盟策略的条件与影响。

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第5题
无论是电厂员工还是承包商人员都具有高度责任心,能在具体的行为和实践中践行对核安全的承诺。()
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第6题
企业内部的()是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。

A.安全制度

B.管理制度

C.操作规范

D.行为规范

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第7题
什么是直觉行动性思维、具体形象性思维和抽象逻辑性思维?
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第8题
关于行为转变阶段模式的描述,其中哪项是错误的()。

A.该理论认为行为的变化是一个连续、动态、漫长而复杂的过程

B.该理论将行为转变分为无意识、有意识、准备、行动及维持共5个阶段

C.有意识阶段的特点是已意识到问题的存在,考虑要改变,但犹豫不决

D.准备阶段的特点是形成信念,作出行为转变的承诺,计划采取行动

E.行动阶段的特点是已取得行为转变的成果,行为相对巩固

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第9题
需要一经唤醒,可以促使消费者为消除匮乏感采取行动,因此,需要具有对具体行为的定向作用。()
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第10题
营销目标是营销计划的(),也是制定具体营销策略和行动方案的()。
营销目标是营销计划的(),也是制定具体营销策略和行动方案的()。

此题为判断题(对,错)。

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第11题
顾客咨询安装问题时,以下哪个说法是错误的?()

A.客服不能引导客户自行安装

B.切勿单独输出“免费安装”的字眼

C.告知有额外的辅材和环境的收费

D.不要承诺具体的安装费用

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