题目内容
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[单选题]
马斯洛提出了著名的需求层次理论,即人的需求从低级到高级可以分为五个层面,其中最高层面是()。
A.生理需求
B.尊重需求
C.归属需求
D.自我实现需求
答案
D、自我实现需求
解析:解析:马斯洛提出了著名的需求层次理论,即人的需求从低级到高级可以分为:生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求和自我实现需求。
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A.生理需求
B.尊重需求
C.归属需求
D.自我实现需求
D、自我实现需求
解析:解析:马斯洛提出了著名的需求层次理论,即人的需求从低级到高级可以分为:生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求和自我实现需求。
A.目的型激励
B.过程型激励
C.内容型激励
D.结果反馈型激励
根据马斯洛的人类需要层次理论,人的需要由低级到高级可分为五个层次,即()、()、()、()和()自()。
马斯洛需求层次理论中,决定人行为的需求是:()
A最高层次的需求
B最低层次的需求
C安定的需求
D主导的需求
A.马斯洛需求层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种
B.根据期望理论,若员工认为实现工作完成的可能性越高,则它们受到的激励越大
C.亨利·法约尔提出了一般管理理论,最早提出企业六大经营职能,最早提出管理的五要素
D.X理论认为员工并非天生天上懒情,为保证员工努力工作,管理者应对其进行严格监督
A.自我反省
B.自我约束
C.自我控制
D.自我实现