题目内容
（请给出正确答案）
A.销售专员一等，复审评估期近3个月内，近3个月 1W+客户发货金额均不低于15万元
B.销售专员二等，复审评估期近3个月内，评估期近3月内至少2个月1W+客户发货金额不低于48万，且任何一个月发货金额不低于26万
C.中级销售一等，复审评估期近3个月内，评估期近3月内至少2个月1W+客户发货金额不低于48万，且任何一个月发货金额不低于26万
D.销售专员二等，复审评估期近3个月内，评估期近3月内至少2个月1W+客户发货金额不低于48万
答案
AC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列关于销售任职资格描述正确的是（）”相关的问题
A.制定职位标准是用来让职位去适应任职者，而不是用来规范任职者的
B.用于要符合法律条文
C.工作规范是对任职者的要求
D.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
A.具有与从事工作相关专业大学专科及以上学历
B.具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格或相关专业注册安全工程师
C.具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格，以及相关专业注册安全工程师
D.具有与从事危险化学品生产或储存相关的安全环保、工艺、技术、设备等技术或管理岗位3年及以上的从业经历
A.公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺
B.公务员任职，应当具备拟任职务所要求的条件和资格
C.公务员任职，应当符合交流和回避等有关规定
D.公务员任职时，应当按照规定确定级别
B、应明确各岗位的权限、责任、工作内容，使各岗位之间相辅相成，既不相互包含，又不互相冲突
C、主要承担社区卫生服务的医院，要把较多人力投入诊疗工作岗位
D、医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程，并最终形成岗位说明书
E、医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础
A.独立审批人由总行统一聘用
B.独立审批人由总行统一授予资格
C.独立审批人任职资格终身有效
D.聘用为独立审批人的，必须具有相应任职资格
A.具有高级专业任职资格的医师并经培训考核合格，可授予特殊使用抗菌药物处方权
B.具有严格的临床用药指征和确凿证据，并有医院抗菌药物管理工作组认定的专家会诊并确认《特殊抗菌药物使用会诊审批单表》
C.一般不能作为预防用药
D.病原学检查和药敏结果有对非限制或限制级抗菌药物敏感，则一般不建议选用特殊使用级抗菌药物
A.医师经抗菌药物培训并考核合格后，方可获取抗菌药物处方权
B.具有中级以上专业技术职务任职资格的医师，可授予特殊使用级抗菌药物处方权
C.药士经培训并考核合格后，方可获得抗菌药物调剂资格
D.使用特殊使用级抗菌药物必须由经医院授权的高级职称医师开具医嘱
E.紧急情况下可越级使用抗菌药物，处方量不得超过1日用量，越级使用抗菌药物应当详细记录用药指证，并应当于24小时内补办手续
