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[单选题]

心理测验的误差来源中,不属于受试者的因素的是()

A.生理状态

B.应试动机

C.测验焦虑

D.偏好态度

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第1题
在心理和教育测验中,测验误差与信度的关系是()

A.系统误差控制得越好,测验信度越高

B.随机误差控制得越好,测验信度越高

C.各方面误差因素控制得越好,测验效度越高

D.通过多次反复施测才能减少误差,提高测验信度

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第2题
心理测验中的光环作用也叫()

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.暗示误差

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第3题
心理测验的评价应结合受试者的具体情况全面考虑,这符合()

A.标准化原则

B.保密原则

C.客观性原则

D.合理性原则

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第4题
行为样本的代表性与心理测验的标准化,都是为了减少测评误差,保证心理测验的客观性。()
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第5题
下列说法,错误的一项是()

A.被试观察分数的方差由真分数的方差和随机误差分数方差之和

B.被试观察分数的真分数方差由与测量目的有关的变异系数和稳定的但是来源于无挂来源的变异数之和

C.被试观察分数中的随机误差分数方差越小,越能够反映被试的真实水平

D.被试观察分数中稳定的但与测验目标无关的方差是由稳定的有规律的误差来源造成

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第6题
测量环境条件中()是引起误差的主要来源。A.照明B.振动C.温度D.所有因素

测量环境条件中()是引起误差的主要来源。

A.照明

B.振动

C.温度

D.所有因素

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第7题
以下哪个不属于主试者的误差。()

A.测验主试者的资格

B.主试者的动机

C.主试者的人格

D.测验的技巧

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第8题
世界上第一个具有应用价值的心理测验,是()。

A.法国心理学家比奈制定的智力测验

B.美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验

C.苏联心理学家维果斯基的心理测验

D.英国心理学家沃勒斯所提出的四阶段论

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第9题
以下关于心理测验的表述中,不正确的是()。

A.卡特尔16种性格因素测验从16个相互关联的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点

B.霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为大概六大类,即技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型

C.人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础

D.一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的,一旦形成,很难改变

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第10题
下列因素中,不属于企业价值驱动因素的是()。

A.利润来源

B.利润屏障

C.利润期间

D.利润产品

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第11题
投射法在临床心理学中使用十分广泛,它是根据受试者对测试刺激做出的反应方式,去分析、捕捉性格的各种特征,进而对性格做出鉴定的方法。投射法中最具代表性的是()。

A.比奈-西蒙智力测验

B.特殊能力测验

C.创造能力测验

D.罗夏墨迹测验

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