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更多“（）是发展团体成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。”相关的问题
A.所谓的团队就是指一组项目个体成员为了实现一个共同的目标，按照一定的分工和工作程序协同工作而组成的有机整体构成
B.构成团队的基本条件是各个成员允许有各自的不同理想、目标
C.团队精神主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，工作中相互协作、相互信任，相互支持、尽心尽力的意愿与作风
D.团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动与悉心培养而逐步形成的，团队内成员之间的团队精神的程度也是有差别的
E.培训团队精神，关键是项目经理要率先垂范，倡导和推动团队精神的形成，也可以是通过少数核心人员的行动来带动团队精神的形成，并影响和扩展到整个团队
下列内容不必在章程内注明的是()。
A．成员的权利与义务
B．组织或团体的宗旨、目标
C.组织召集人的作息时间
D.有限责任公司股东的权利与义务、董事会的设置及发挥作用
A.组织目标不仅要得到各组织成员的理解，而且必须为各个成员所接受
B.各个成员在理解目标时，协作性理解和主观性理解会发生矛盾
C.每个组织成员都具有组织人格和个人人格两个方面，因而必须对组织目标和成员个人目标加以区别
D.组织为了适应环境的变化，求得生存和发展，必须经常改变目标
A.团体保险是寿险的一部分
B.投保团体是为购买保险而形成的团体
C.团体保险是以团体为保险对象，由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险
D.保险费由投保人支付或由投保人与被保险人共同支付
A.如果一个人真的想达到一个目的，那么他会选择最大限度地实现这个目标的方法。
B.任何改善一个社区经济的计划，都需要动用公共款项。
C.任何人在使用属于某一团体的资金时，都需要事先征得这一团体成员的同意。
D.任何一个值得人们去奋斗的目标，都必须通过一系列阶段性目标的逐步实现才能达到。
E.任何一个没有被政府官员选择的可行方案，都会被市民团体选择。
A.相似性原则
B.互补性原则
C.共同价值观原则
D.合作性原则
