首页 > 职业技能鉴定
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[单选题]

制定培训计划要本着有利于单位总体目标的实现、有利于职工()提高的原则,以职工为中心,切实提高职工的知识和技能。

A.精神面貌

B.工作态度

C.工资待遇

D.竞争能力

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第1题
生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由()安排。

A、生产经营单位

B、从业人员

C、政府财政部门

D、行业主管部门

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第2题
技能培训计划的制定可以统筹安排技能培训的人、财、物,有利于协调各方、面各部门的关系,克服技能培训工作中的盲目性和被动性,增加工作的().

A.科学性和预见性

B.可行性

C.可靠性

D.安全性

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第3题
以下哪些属于食品安全管理员的工作职责()。

A.建立健全本单位的食品安全管理制度,明确食品安全责任,实岗位责任制

B.建立食品安全检查及从业人员健康、培训等管理档案,便于开展人员健康及培训管理

C.组织从业人员进行健康检查,依法将患有有碍食品安全疾病的人员调整到不影响食品安全的工作岗位

D.制定食品安全检查计划,明确检查项目及考核标准,并做好检查记录

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第4题
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责()。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度

C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训

D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

E.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

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第5题
生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的责任包括:建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;

A.保证本单位安全生产投入的有效实施;

B.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

D.及时、如实报告生产事故。

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第6题
绿色施工示范工程的推荐部门(单位),要加强对绿色施工示范工程进行实施工作的组织指导和行业自律管理,制定监管计划,至少每()年对绿色实施规划方案的内容检查总结一次。

A.3

B.2

C.1

D.半

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第7题
依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB/T29639-2013》(应指信息[2013]29号),应急预

依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB/T29639-2013》(应指信息[2013]29号),应急预案培训工作是明确对本单位人员开展的应急培训计划、方式和要求,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。如果预案涉及到社区和居民,要做好宣传教育和告知等工作。()

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第8题
某公司有6个建筑工地要开工,每个工地的位置(用平面坐标x,y表示,距离单位:km)及水泥日用量d(单
某公司有6个建筑工地要开工,每个工地的位置(用平面坐标x,y表示,距离单位:km)及水泥日用量d(单

位:t)由下表给出。目前有两个临时料场位于A(5,1),B(2,7),日储量各有20t。假设从料场到工地之间均有直线道路相连,试制定每天的供应计划,即从A,B两料场分别向各工地运送多少吨水泥、使总的吨千米数最小。

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第9题
下列选项中不属于人力资源计划过程的是()。

A.评价人力资源状况

B.预测人力资源需求

C.严格执行培训计划

D.制定人力资源行动方案

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第10题
课堂培训准备的主要内容有以下几个方面:()。

A.设计培训课程、编写培训大纲

B.制定培训计划、编写或选择教材

C. 选择和培养培训老师、准备培训场所和设备

D. 准备必要的资料

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第11题
技能培训计划的制定应依据《中华人民共和国职业技能标准》和()

A.《钳工操作技能考试手册》

B.《中华人民共和国职业技能鉴定规范》

C.行业标准

D.企业标准

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