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[多选题]
关于公司员工社保、公积金参保地申请，说法正确的是（）
A.女职工孕期不应申请转移社保，否则无法享受生育险
B.可以选择表上没有列出的参保地
C.员工需自行了解相关政策后，自主选择、填写
D.将表格报至人力资源部后，可当日变更
答案
AC
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A.女职工孕期不应申请转移社保，否则无法享受生育险
B.可以选择表上没有列出的参保地
C.员工需自行了解相关政策后，自主选择、填写
D.将表格报至人力资源部后，可当日变更
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A.小张在 A城市缴纳的社会保险可以进行跨省转移
B.跨省转移可以转移的险种为基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
C.跨省转移可以转移的险种为基本养老保险、基本医疗保险
D.小张需开具原参保地的缴费凭证，向新的参保地提交转入申请
A.1、本公司为自己公司员工缴纳的社保公积金选用五险一金计提单
B.2、本公司代其他城市公司缴纳的社保公积金选用五险一金分割单
C.3、外包公司代本公司员工缴社保公积金选用五险一金计提单
D.4、其他城市公司代本公司员工缴社保公积金选用五险一金计提单
A.因派驻原因挂靠社保的，员工应承担相关费用，包括汇缴清算产生的应补缴额度
B.关于新参保员工，缴纳基数可按照当地政府要求的最高上限核定
C.关于参保基数调整，可根据员工上年度应发工资总和核定新缴费基数
D.未参加社保的公司实习生应安排参加工伤保险
A.试用期员工离职不需要提前申请
B.转正员工离职应提前一个月申请
C.作为工作接收人，应确认离职员工工作交接清单事项是否全都移交完毕
D.每月 15 日之前离职员工，当月社保公积金公司费用由员工个人全额承担
A.SM评估试用期内的伙伴不符合劳动合同规定的录用条件的，应在不晚于试用期到期前一个月与DM及BP沟通
B.所有伙伴主动申请离职的，都应该提前三十天书面通知SM
C.试用期内未完成个人或上家单位社保公积金账户转移，导致星巴克无法为伙伴办理社保公积金的，将因不符合星巴克录用条件被解除劳动合同
D.未经DM和PRO审批， 店经理不可以直接通知伙伴解除劳动合同
E.合同到期伙伴仍未续签合同的，店经理不应安排伙伴工作
A.税友龙版
B.金税三期信息系统
C.城乡居民（灵活就业人员）社会保险费征缴系统
D.浙江省电子税务局
A.大型企业（指省统计局提供的大型企业名单内的企业）、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织在疫情期间社保费享受减半征收
B.依据阶段性减免企业社保政策，机关事业单位、灵活就业人员、以个人身份参保的个体工商户应当划分为二类
C.依据阶段性减免企业社保政策，中小微企业、以单位方式参保的个体工商户（指省统计局提供的大型企业名单外的企业）享受社保费单位部分全免
D.依据阶段性减免企业社保政策，民办非企业单位应当划分为三类
A.生鲜商品妥投48H内可申请价保
B.钟表类商品（瑞表除外）签收7-30天内的，价保金额低于500元的，客服可以直接申请
C.商品参加真秒杀活动不参加价保，如客户可以提供秒杀成功新订单号，给予价保
D.家电申请价保，可直接走赔付系统
A.社保
B.公积金
C.房产联网查询
D.车辆联网查询
