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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

电网企业应急能力的提升表现在()方面。

A.应急队伍   

B.综合保障   

C.舆情应对能力   

D.恢复重建   

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第1题
能力的个别差异主要表现在特殊能力的差异,一般能力方面没有差异。()
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第2题
按照“合理布局、突出重点、提升能力、服务电网”的原则,不断完善适应企业发展需要的科研基础设施。()
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第3题
开展电网企业应急能力评估工作,能够促进电网企业贯彻落实应急管理相关的()。

A.工作流程   

B.法律法规   

C.规章规定   

D.管理理念   

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第4题
加强资本运营管理是公司(),提升价值创造能力的重要举措。

A.深入挖掘资源优势

B.深入探索企业优势

C.深入分析电网优势

D.深入促进电网发展

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第5题
学生的学习需求一般表现在五个方面:1、学习方法需求()。

A.学习习性简求

B.学习内在驱动力需求

C.学习能力需求

D.学习环境需求

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第6题
能力的个别差异表现在以下几个方面,即()。

A.性别差异种族差异职业差异

B.性别差异种族差异能力类型的差异

C.能力类型的差异能力水平的差异职业差异

D.能力类型的差异能力水平的差异能力表现早晚的差异

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第7题
电网企业开展重大活动保障风险评估包括:电网运行评估、设备运行评估、网络安全评估、电力设施保卫和反恐怖防范风险评估、应急能力评估和用户侧安全评估等方面的情况。()
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第8题
《“十四五”国家信息化规划》围绕发展目标,从8个方面共部署了10项重大任务,17个重点工程,确定了10项优先行动。围绕服务国家重大战略,服务构建新发展格局、提升国家治理能力、全面推进乡村振兴、助力实现碳达峰碳中和目标等,部署了()4个优先行动。

A.公共卫生应急数字化建设

B.数字贸易开放合作

C.基层智慧治理能力提升

D.数字乡村发展

E.绿色智慧生态文明建设

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第9题
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应开展员工应急和消防培训,提升岗位员工()能力。

A.事故应急处置

B.自救互救

C.异常分析

D.紧急避险

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第10题
企业使用百家号的收益表现在()

A.帮助企业获得关注

B.获取更多流量

C.提供精细化运营能力

D.帮助企业获取订单

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第11题
依据《安全生产法》,企业在策划安全生产教育和培训时,应到达的目的包括:()。

A.使从业人员掌握本职工作所需的安全生产知识

B.提高从业人员安全生产技能

C.增强从业人员事故预防能力

D.提升从业人员应急处理能力

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