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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

由于谈判的复杂性,人们对谈判的理解一般有()。

A.一种艰难的讨价还价

B.沟通可以消除彼此的冲突

C.各方利益的竞争

D.谈判者是强硬的价值索取者

E.谈判者是价值创造者

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第1题
对谈判的认识,不同文化中人们对参与谈判的目的及所达成的合同的认识也有很大的差异。()
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第2题
下面对团队谈判各角色承担的任务说法正确的是:()

A.领导人的主要任务是将谈判结论拉回我方要求的目标

B.代打者是谈判的秘密武器

C.白脸的主要任务是对对方的要求都能表现出理解与同情

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第3题
谈判对象是指谈判交易的双方,谈判交易双方由于其()等情况的不同,谈判策略的选择也存在很大的不同。

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第4题
集体谈判是理解劳动关系的基础。()
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第5题
一般的谈判模式有:强硬型,软弱型,()。

A.妥协型

B.合作型

C.协作型

D.任性型

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第6题
谈判人员在服饰仪表上,要塑造符合自己身份的形象。谈判人员不应该蓬头垢面;服饰要美观、大方、整
洁,颜色不要太鲜艳,样式不能太奇异,尺码要合适。当然,由于各地风俗习惯存在差异,对服饰方面的要求不能一概而论,但___________的服饰在任何场合都是必要的。

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第7题
某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项百合同,结果由于助手工作中的考虑欠周全,致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大,董事会讨论其中失误的责任时,存在以下几种说法,你认为哪一种说法最为合理()?

A.总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任

B.总经理的助手既然承接了该谈判的任务,就应该对谈判承担完全的责任

C.若总经理助手又进一步将任务委托给其下属,则也可不必承担谈判的责任

D.公司总经理已将此事委托给助手,所以,对谈判的失败完全没有责任

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第8题
谈判双方的分歧可分为()。

A.理解性分歧

B.实质性分歧

C.假性分歧

D.性格上分歧

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第9题
对()合同,应由合同主办部门牵头组织成立由经济、技术、法律等人员组成的合同谈判小组,负责进行合同谈判

A.重大

B.上报企业法律事务处审核的

C.较为复杂的一般合同

D.金额超过700万元

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第10题
人们要消除分歧、改善相互关系,取得一致意见或契合利益的一种最佳方式是()

A.谈判

B.妥协

C.协商

D.协商与施压

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第11题
在商务谈判中,造成信息沟通障碍的原因主要有()。

A.没有听清讲话的内容

B.没有理解对方的陈述内容

C.枯燥呆板的谈判方式

D.不愿接受已理解的内容

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