题目内容
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[多选题]
对干部的评价要采用多种方法,综合评定的结果才有可能符合客观实际。以下哪些属于评价的方法?()
A.领导评价
B.群众评价
C.具体政绩目标评价
D.同级部门领导间的评价
E.同事评价
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A.领导评价
B.群众评价
C.具体政绩目标评价
D.同级部门领导间的评价
E.同事评价
A.评价的内容和方式根据职业精神学习结果和目标而定
B.许多复杂因素,影响评价的真实性和准确性
C.对作文、反思、日志、自我展示或表现和观察等作为评价可能更有效
D.综合多种方法对职业行为和实际结果的评价可能更确切
E.提倡采用单一方式以利用更准确和可靠的评估评价职业精神
A.注意使机器和零件的结构与生产规模、生产条件相适应
B.注意全面评价毛坯、加工、装配和维修的整个工艺过程
C.便于达到图纸规定的加工要求
D.有利于减少加工、装配的劳动量
A.制定安全技术措施,辨识危险源,提出相应预控方案
B.分析实现目标可能发生的各种影响因素,综合考虑找出可行的多种施工方案
C.明确文明施工要点和环境保护措施
D.对多种方案进行评价对比
E.经评价对比后选择最终优化的施工方案,并形成书面文件
A “是组织绩效考核的具体标准”
B “是组织综合的绩效管理方法”
C“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行ISO90001了”
D “是符合性评价的方法”
A.要进行主观评价,评价我们的过程和结果
B.一定要进行客观评价,评价我们的过程和结果
C.一定要进行思考是否按照计划实施了
D.一定要思考是否还有更好地方式和方法开展此项工作