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[判断题]

任职未满一个完整考核期的各级业务人员,不参与维持考核,可参与晋升考核,晋升考核标准为ー完整考核期个人及团队FYC业务总量标准的1.2倍()

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第1题
专项考核是由各级财政部门根据工作需要自行组织对()代理机构()考核内容进行的考核,不设固定考核期。
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第2题
对于拟晋升主任的各级业务人员,2020年4-5月,对应“推荐正式人力”按以下标准:业务人员直接(间接)推荐的见习业务员,在__达到转正标准的(与推荐人同一业务室),且符合出勤要求,可纳入其当月晋升主任考核的“直接/累计推荐正式人力”标准()

A.4月末

B.5月末

C.4月末、5月末

D.5月末、6月末

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第3题
以下关于基金销售业务人员考核评价指标体系说法错误的是()

A.纳入投资人长期投资收益

B.将基金销售收入作为主要考核指标

C.禁止短期激励

D.禁止针对认购期基金实施特别的考核激励

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第4题
根据《商业银行不良资产监测和考核暂行办法》,对不良资产严重,经营管理不善,发生重大案件等问题的商业银行及其分支机构,银监会各级监管机构应采取有效的监管措施,包括()。

A.暂停核准高级管理人员任职资格

B.暂停审批机构设立

C.暂停审批开办新业务

D.暂停审批机构升格

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第5题
传统营销业务人员在2020一季度基本法考核中,当月个人年度新保业务第13个月保费继续率考核的时间段是以下哪个阶段承保的新保期缴业务()

A.2018年1-12月

B.2018年3月-12月

C.2019年1月-12月

D.2017年11月-2019年10月

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第6题
业务人员保单回执未回销的影响是什么()

A.扣款处理

B.通报批评

C.佣金不生成

D.考核不影响

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第7题
考核期间在岗日未满三个月者不参加考核。()
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第8题
以下哪些情况员工取消季度绩效资格()

A.一个季度缺勤一个月以上

B.个人季度绩效等级为D或E

C.被公司辞退人员

D.处于试用期未转正人员

E.未满一个考核周期自动离职或工作满一个考核周期,但未参加绩效考核离职的人员

F.经查实在绩效考核中弄虚作假

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第9题
公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。()
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第10题
:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。

A.予以记过一次

B.予以辞退

C.降低一个职务层次任职

D.降低两个职级

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第11题
个险营销和顾问营销业务人员,考核不达标面临解约,交叉销售个销产实收保费达()元,可以不做解约处理

A.3000

B.3500

C.5000

D.10000

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