题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
如何携带新人()
A.进行业务知识培训
B.教获客渠道、教打call技巧、教微聊技巧、教约客方法
C.多分享、总结
D.设立任务指标,抓质量
E.多种方式激励
F.让新人自我摸索技巧
答案
B、教获客渠道、教打call技巧、教微聊技巧、教约客方法
解析:进行业务知识培训教获客渠道教打CALL技巧教微聊技巧教约客方法多分享总结设立任务指标抓质量多种方式激励
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A.进行业务知识培训
B.教获客渠道、教打call技巧、教微聊技巧、教约客方法
C.多分享、总结
D.设立任务指标,抓质量
E.多种方式激励
F.让新人自我摸索技巧
B、教获客渠道、教打call技巧、教微聊技巧、教约客方法
解析:进行业务知识培训教获客渠道教打CALL技巧教微聊技巧教约客方法多分享总结设立任务指标抓质量多种方式激励
A.累计不得少于36小时
B.累计不得少于12小时
C.累计不得少于60小时
D.累计不得少于80小时
A.组织实施有效的会计管理、监督、检查和考核。
B.履行会计监督职责,对所在营业网点会计岗位的操作风险进行事前、事中控制。
C.组织落实会计人员业务知识和业务技能的培训。
D.负责对本单位质量监测情况进行定期分析研究,并提出改进建议。
A.货运车辆禁止运输旅客
B.总质量大于4500千克普通货物运输车辆驾驶员应随车携带《道路运输证》
C.道路货物运输经营者应当对从业人员进行经常性的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训
D.使用总质量4500千克及以下普通货运车辆从事普通货运经营的,仍需要取得《道路运输经营许可证》及《道路运输证》