首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

各地区各单位要建立安全生产绩效以履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“各地区各单位要建立安全生产绩效以履职评定、职务晋升、奖励惩处…”相关的问题
第1题
各地区各单位要建立安全生产绩效与履职评估、职务晋升、奖励惩处挂钩制度,严格贯彻安全生产()制度。

A.一票否决

B.年度考核

C.责任追究

点击查看答案
第2题
《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》指出,各单位要建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度。()
点击查看答案
第3题
依据《水利部关于贯彻落实实施办法》,下列关于健全监督管理考核机制的说法正确的是()。
A.各级水行政 主管部门要建立健全水利安全生产监督管理工作考核机制,完善考核指标体系,实现考核工作与日常管理相结合、专项考核和监督检查相结合、过程考核和结果考核相结合

B.水利部建立水利安全生产工作考核制度,开展安全生产目标责任考核

C.各级水行政主管部门和各有关单位要研究建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钧制度,严格落实水利安全生产“一票否决”制度

D.水利生产经营单位落实全员安全生产责任制

点击查看答案
第4题
《上海市党政领导干部安全生产责任制实施细则》第二十一条:建立完善党委和政府安全生产责任考核制度,由()组织实施,对下一级党委和政府安全生产工作情况进行全面评价,将考核结果与有关党政领导干部履职评定挂钩

A.安全生产监督管理部门

B.党委

C.安全生产委员会

点击查看答案
第5题
“段良伟在集团公司2018年第三季度事故案例警示教育视频会上强调,各单位要认真落实集团公司《安全生产责任清单编制工作指导意见》,加强各级干部和管理人员的管控能力建设,尤其要强化专业安全环保责任落实,通过实行清单式管理,切实落实()管控责任;对因管理不到位、履职不到位导致事故的单位主要负责人进行安全生产约谈,进一步加大安全责任追究力度,通过层层压实安全责任,形成纵横衔接的安全责任网络。

A.四条红线

B.一岗双责

C.八项注意

D.三大纪律”

点击查看答案
第6题
以下属于A级员工评定的否决条件是()。

A.未经人力资源管理部门审批,违规借用人员或借出人员的部门主要负责人

B.履职评价结果被评为“不称职”的绩效经理人

C.无故不参加公司组织的培训、培训结业成绩不合格

D.专业普调考成绩不合格

E.《国家电网有限公司电力安全工作规程》考试成绩不合格

F.因直接责任受到通报批评或以上组织处理

点击查看答案
第7题
“依据《关于进一步加强和规范基层HSE标准化站队建设和安全环保履职能力评估工作的通知》(质安〔2017〕302号),安全环保履职能力评估内容要结合()三个方面,并与被评估人员的岗位职责紧密结合,确保针对性和有效性。

A.知识测试

B.能力测评

C.业绩评定

D.以上都是”

点击查看答案
第8题
建立通报制度,财政部对有关省级财政部门和监管局履行扶贫资金监管职责情况进行通报,督促各单位履职尽责,防止出现()等问题

A.不作为

B.慢作为

C.乱作为

D.履职尽责不到位

点击查看答案
第9题
组织对承包商开展安全绩效评估,包括HSE承诺履行情况、人员安全履职能力、设备设施本质安全性能、现场文明施工(现场标准化)、日常安全管理情况、安全教育培训落实情况、安全生产施工保护费用使用情况、三违和事故隐患情况、事故(事件)情况、奖惩情况等。()
点击查看答案
第10题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中要求,公司各部门、各单位结合岗位所需的HSE能力要求,建立()。明确培训内容、方法、频次和效果。

A.培训要求

B.培训矩阵

C.履职能力要求

点击查看答案
第11题
各基地/分公司、部门要定期开展各级人员安全生产责任履职考核工作,考核指标要包含结果性事故指标和过程性管理指标,强调安全工作痕迹化管理要求,即安全工作的每一个步骤和环节都应留下文字、图片、实物、电子档案等资料,保证安全管理活动()

A.可追溯

B.可还原

C.可追责

D.可处罚

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改