首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

督管员当月迟到/早退累计3次及以上者,从第3次开始,每次扣除50元。超过5次(含),每次扣款100元,并主管(迟到早退当天的主管)连带每次扣款50元。---()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“督管员当月迟到/早退累计3次及以上者,从第3次开始,每次扣除…”相关的问题
第1题
当月(自然月)累计迟到、早退()次以上者不享受当月各项团队奖金

A.3次

B.10次

C.6次

D.8次

点击查看答案
第2题
对于人事考勤标准,以下正确的是()

A.迟到:规定上班时间后20分钟内打卡

B.早退:规定下班时间前20分钟内打卡

C.迟到、早退,每2次口头警告1次

D.忘打上下班卡者,每3次口头警告1次

E.当月(自然月)累计迟到、早退6次以上者不享受当月各项团队奖金

点击查看答案
第3题
根据《考勤与假期管理制度》考勤管理中,迟到或早退一次扣薪40元,迟到或早退当月累计达3次(含3次)的,给予通报批评,并扣薪200元。()
点击查看答案
第4题
以下那几种情况将会取消全勤奖()

A.请调休假

B.当月迟到、早退超过3次

C.请事假、病假

D.当月迟到、早退累计超过30分钟

E.请年假、探亲假

点击查看答案
第5题
上班时间当月累计迟到或早退3次(含3次)以上,给予__违纪处罚()

A.口头警告

B.书面警告

C.通报批评

D.严重违反公司规章

点击查看答案
第6题
以下关于员工月累计迟到、早退、未打卡三次以上者的描述正确的是()

A.每次罚款20元,但不扣除当月全勤奖100元

B.每次罚款20元,并扣除当月全勤奖200元

C.每次罚款30元,并扣除当月全勤奖200元

D.每次罚款20元,并扣除当月全勤奖100元

点击查看答案
第7题
根据《员工手册》,当月累计迟到/早退达到3次或以上,或连续两月累计4次或以上,属于()

A.一般违纪

B.较重违纪

C.严重违纪

点击查看答案
第8题
员工当月累计迟到或是早退超过三次以上的一次、两次、三次、四、五次分别扣除工资()元。当月迟到或早退(免除前3次后)累计达到3次,全勤奖金为0

A.30元、 50元、 100元、 200元、 400元

B.10元、 20元、 30元、 40元、 50元

C.30元、 60元、 100元、 200元、 300元

D.40元、 80元、 150元、 200元、 400元

点击查看答案
第9题
以下哪些行为,公司可按旷工处理()

A.迟到/早退超过30分钟以上,1小时内,按旷工0.5天处理

B.迟到/早退超过1小时以上,按旷工1天处理

C.当月累计迟到或早退达3次,按旷工0.5天处理

D.未办理相关手续而无故未打卡者 按旷工处理

点击查看答案
第10题
下列哪些行为公司会发出警告()

A.当月迟到、早退累计达3次,但为影响产线生产的

B.不服从主管人员工作安排,情节轻微

C.未经主管人员批准私自换班的

D.随意挪动消防设施的

点击查看答案
第11题
凡当月迟到、早退、中溜累计3次(含)以上的,除按9.4.5规定处理外,并取消本人当月度的全部绩效收入。当年迟到、早退、中溜累计发生5次以上的()

A.取消本人当月度的全部绩效收入

B.取消本人近三个月的全部绩效收入

C.取消本人近半年的全部绩效收入

D.取消当年预计计发本人年终绩效收入

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改