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[多选题]

公司除了员工手册以外,最新的部门制度更新渠道包括:()。

A.OA门户

B.邮件通知

C.微信群

D.部门宣讲会

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第1题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中要求,专业管理部门及时、准确识别适用于公司的法律法规,确保所识别的法律法规为最新、有效版本,适用的法律法规要求无需转化至公司相关制度、技术文件,纳入公司制度管理体系。()
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第2题
店内通告板的用途()

A.查看MTD数据是否包括达成、CR、UPT、ATV……并及时更新

B.查看员工个人销售排名,销售额是否及时更新

C.最新激励政策是否有记录

D.公司最新活动方案,内容,时间,货品范围

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第3题
员工有违反公司《员工手册》规定的公共场所言行标准或公司其他相关制度规定行为,需在公司范围内进行“通报批评()
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第4题
为了方便市场、平台主管进行数据分析统计,除了“市场活动”以外,主管帐号还可以查看公司其他部门的哪些数据()

A.销售线索

B.项目名称

C.客户

D.联系人

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第5题
了解并学习员工手册的目的是什么()

A.了解更多的岗位知识

B.使员工了解酒店管理制度以及行为准则

C.规范员工的日常行为,强化公司制度的要求,提升公司整体的运作效率

D.使新员工快速成长为一名合格的员工

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第6题
员工服务手册是公司为员工提供服务的说明书,任何服务咨询都可以查阅员工服务手册了解流程和制度,它包括入离转调、薪酬福利、系统操作、考勤休假等流程的对接人及流程信息。那里可以查询到员工服务手册呢()

A.HCM系统

B.钉钉系统

C.云简系统

D.工时系统

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第7题
关于信息保密原则描述正确的是()

A.万科对外信息披露采用新闻发言人制度,非新闻发言人不得以个人名义披露公司信息

B.涉及到项目敏感信息采访时,进行回避,不予理睬

C.涉及到万科集团信息披露及采访,须联系城市公司新闻发言人,不可随意对外披露信息

D.涉及到项目信息披露及采访,在销售手册范围以外一律以城市公司口径为准,媒体采访须联系城市公司新闻发言人

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第8题
按照徐工《员工手册》规定,员工有以下哪项违纪行为的,直接解除劳动合同,并追究经济损失()

A.违反公司重大事项报告制度

B.请假期满无正当理由逾期不归

C.因违反操作规程、疏忽大意或工作马虎造成安全事故

D.私自对外提供或披露公司技术经营等商业秘密,或其他保密资料

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第9题
根据公司《费用支出管理办法》,一线部门员工到除一类、二类地区以外的区域出差,其补贴标准为()元/天

A.60

B.70

C.80

D.90

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第10题
根据信息保密原则以下哪些属于正确描述()

A.万科对外信息披露采用新闻发言人制度,非新闻发言人不得以个人名义披露公司信息

B.涉及到万科集团信息披露及采访,须联系城市公司新闻发言人,不可随意对外披露信息

C.涉及到项目信息披露及采访,在销售手册范围以外一律以城市公司口径为准,媒体采访须联系城市公司新闻发言人

D.紧急情况下,可以不经过公司批准先紧急对外输出

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第11题
对客户应收账款的审计发现,在过去两年中,未收回应收账款占收入的比例有了大幅度增加其原因是,在市场部的催促下,公司对一些信誉不好的客户增加了赊销量在监督公司如何处理该审计发现时,以下哪项内容作用最差?

A.财务主任对纠正措施的定期更新

B.信息技术部门关于落实新的应收账款系统的最新信息

C.应收账款部经理对收回未偿还应收账款的反应

D.负责重新评估赊销政策的赊销和市场部员工提供的信息

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