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[判断题]
员工有违反公司《员工手册》规定的公共场所言行标准或公司其他相关制度规定行为，需在公司范围内进行“通报批评（）
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是
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A.严禁违反操作规程擅自操作
B.严禁未到现场安全确认签批作业
C.严禁未经培训合格独立顶岗
D.严禁违反程序实施变更
A.生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成严重不良影响的
B.利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生不正当性关系，造成严重不良影响的
C.违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成严重不良影响的
D.有其他严重违反社会公德、家庭美德行为，造成严重不良影响的
A.违反规章、手册规定的行为
B.未按流程、程序要求开展工作，未填写检查单（含填写不规范）
C.重要信息未通报、未交接、未记录
D.以上全部
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未依法为员工缴纳社会保险费的
C.公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的
D.法律、行政法规规定员工可以解除劳动合同的其他情形
A.违反公司账户管理规定，开立银行账户的，或者公款私存
B.蓄意隐瞒资产不入账，造成账外资产
C.擅自对外投资、融资、担保、捐赠
D.不按照国家和公司有关规定的权限和程序处置公司资产的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反公司的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的
D.员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与公司签订劳动合同的
A.因违反公司制度被开除、撤职的店经理级别及以上员工
B.因能力被撤职的店经理级别及以上员工
C.主动辞职者的
D.因违反法律法规被开除、撤职的店经理级别及以上员工
