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[填空题]

各级调控机构应以不发生人员责任的()为基准,每年制定安全生产控制目标。

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第1题
股份公司安全政策第1条内容()

A.确保有足够的资源保证安全政策的落实,配备适合公司规模的人力、物力、财力,加强安全基础设施建设

B.建立并实施安全责任制度,确保各级机构和人员安全责任明晰,目标明确

C.以"安全第一,预防为主,综合治理,持续改进"为方针,在一切活动中始终优先考虑安全

D.建立并实施安全责任追究制度,确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为,以及违规后需要承担的后果

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第2题
经营主责任人为各级经营机构从事组织管理信贷经营活动并承担领导责任的主要负责人,各业务环节的直接责任由具体承办人员承担,经营主责任人一经认定对该笔业务终身负责。()
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第3题
消防执法环节前后承接以及消防执法人员岗位调整、任务调整、退出现役的,各级消防救援机构应当按照()的原则,应当及时组织有关人员做好相关执法事项档案资料的移交工作。

A.国家机关

B.责任交接

C.技术交底

D.材料交底

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第4题
为进一步落实各级各类人员的安全责任,贯彻落实“有法可依、有法必依、违法必究”的原则,严肃纪律、严明奖惩,公司发布了《重庆长安汽车股份有限公司安全生产奖惩管理办法》。()
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第5题
各级机构每年应定期组织开展至少一次对已核销呆账管理情况的检查工作。选取辖内两家机构,采取非现场结合现场检查的方式,检查结果应以工作报告的形式报上级机构。检查内容包括()

A.台账管理情况

B.清收处置情况

C.保密情况

D.以上答案都正确

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第6题
调控机构应组织签订(),将安全责任细化落实到各层面、各专业、各岗位。
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第7题
哪些人员为公司反洗钱信息安全管理人员?()

A.保控信息运营中心负责开发、维护、管理反洗钱系统的人员

B.各级机构合规管理部门的负责人、反洗钱专职/兼职岗位人员

C.各级机构的反洗钱领导小组成员,以及相关部门的反洗钱联络员

D.因外部检查、轮训(岗)、实习等原因,通过规定的权限申请流程,在申请期限内拥有公司反洗钱系统用户权限的其他人员

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第8题
疑似预防接种异常反应的责任报告单位()。

A.接种单位

B.各级医疗机构

C.疾病预防控制机构

D.药品不良反应监测机构

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第9题
依据《中国电网公司有限责任公司电力安全工作规程》,工作负责人(监护人)的安全责任包括了监护工作班人员()。

A.执行现场安全措施

B.执行技术措施

C.正确使用劳动防护用品和工器具

D.在作业中不发生违章作业、违反劳动纪律的行为

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第10题
对于员工培训的认识,下列说法中正确的是:()

A.培训是公司完成经营目标、实现事业发展、提高绩效、提供人力资源的有力保证

B.培训是员工最好的福利,是员工胜任职责、提高自我、开发潜力、实现职业生涯规划的途径

C.公司各级人员都有对下属进行业务技术和技能培训的责任

D.培训占用了大家的休息时间,还是少培训为妙

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第11题
燃气用户的用气量应以()显示的数据为基准数据。

A.压力表

B.入户表

C.流量计

D.基表

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