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[单选题]

劳动法规定,对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行()

A.健康检查

B.职业卫生教育

C.休息和休假

D.实际技能培训

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A、健康检查

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第1题
劳动法规定:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进展()检查。

A.学习

B.技术

C.安康

D.视力

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第2题
依据《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.身体

B.职业

C.潜在

D.健康

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第3题
依据《劳动法》的规定,用人必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.身体

B.职业

C.潜在

D.健康

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第4题
《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。

A.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

B.对劳动者进行劳动安全卫生教育

C.为劳动者办理意外伤害保险

D.执行国家劳动卫生安全规程和标准

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第5题
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,对从事接触职业病危害因素作业的劳动者应组织职业健康检查,职业健康检查费用由个人承担()
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第6题
《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应组织()的职业安康检查。

A.每年不少于一次

B.疾病发生时

C.上岗前、在岗期间和离岗时

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第7题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()、()、()和()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
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第8题
根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定有()。

A.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

B.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

C.禁止安排女职工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

D.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

E.不得安排未成年职工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

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第9题
用人单位对从事()的劳动者,应给予适当岗位津贴。

A.体力劳动

B.脑力劳动

C.接触职业危害作业

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第10题
《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位组织职业健康检查,当检查结果正常时,电话告知劳动者即可()
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