如果结果不匹配，请 
更多“用于职业健康监护和职业卫生培训等费用可以按照约定由劳动者承担…”相关的问题
第2题
用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：()
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.制定职业病防治计划和实施方案
第3题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有下列职业卫生保护权利：___A、获得职业卫生教育、
依据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有下列职业卫生保护权利：___
A、获得职业卫生教育、培训
B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
E、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
F、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
G、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议
第4题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：___A、设置或者指
依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：___
A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作
B、制定职业病防治计划和实施方案
C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
F、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
第10题
2005年7月19日,某地一化工有限公司所属分装厂,分装农药。由于没有严格的防护措施,几名临时招聘
的女工在倒装农药时,先后发生头晕、恶心、呕吐等中毒症状,相继被送到医院。因抢救及时没有人员死亡。根据上述事实,请判断,因该公司招聘人员应当进行上岗前和在岗期间的职业卫生教育和培训,普及有关职业卫生知识。()
点击查看答案
