A.最可能的原因为伊曲康唑耐药
B.伊曲康唑胶囊口服吸收较差,无法达到有效血药浓度
C.伊曲康唑对马尔尼菲青霉菌无效
D.正常疾病发展过程,此序贯用药合理
E.应伊曲康唑静脉用药直至疾病好转可以停药
进一步明确诊断首选哪一种检查()
A、腹部B超
B、脑电图
C、头颅CT扫描
D、脑血管造影
E、肾功能
下列哪一种诊断最可能()
A、癔症发作
B、强直一阵孪型癫痫发作
C、复杂部分性发作
D、失神癫痫发作
E、晕厥发作
抗癫痫药物治疗一线药物除外()
A、苯妥英钠
B、丙戊酸钠
C、卡马西平
D、氯硝西泮
E、苯巴比妥
癫痫用药的原则中哪点是正确的()
A、因多在夜晚发作,用药可以集中在下午和入睡前
B、一药使用足够剂量和时间后仍无效可考虑换药
C、口服药剂量均自高剂量开始;如不能控制,可换药
D、发作在完全控制一年后可考虑终止治疗
E、终止治疗时可一次停用抗癫痫药
A.审方药师需要具备5年以上用药经验的人员,通过培训考核合格后才能担任
B.PIVAS的每个环节都有标准操作规程和岗位职责,配液采用无菌操作技术,每步操作都有签字记录,分工明确,责任到人
C.PIVAS设有质控小组,每月会对配置输液的澄明度、用药合理性、残余药液及无菌性等进行质量抽检
D.参与审方药师应具备主管药师资格,参与配制药师应具备药师资格
A.引发 因素
B.发起 环节
C.导致 因素
D.掀起 技术
B、应明确各岗位的权限、责任、工作内容,使各岗位之间相辅相成,既不相互包含,又不互相冲突
C、主要承担社区卫生服务的医院,要把较多人力投入诊疗工作岗位
D、医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程,并最终形成岗位说明书
E、医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础