安全保卫责任制以目标管理为主要形式,从目前情况看,目标大体包括()。
A.刑事案件发案率
B.治安案件发案率
C.职工违法犯罪率
D.治安灾害事故发生率
E.失密、泄密率
F.保卫人员与全部职工之比率
A.以可测量的方式确定怎样和何时达到以上各个目标
B.对目标的完成度进行评估
C.确定总目标
D.分阶段测定达到各阶段具体目标的程度
E.细分各个阶段的工作目标
F.为新一轮目标制定作总结
A.管理企业,是以公司整体之经济绩效为中心
B.管理管理人,是以目标管理和自我控制为诉求
C.管理工作及知识员工,强调以知识员工为资源,使其自主管理及发挥所长
D.管理知识员工的目标设定是为了控制下属,操控员工