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[单选题]

能够识人用人、辅导下属,塑造温馨且积极向上的团队氛围()

A.5分:对下属了如指掌,总能将下属的特长发挥到最好,并能提供给下属一个不断成长的空间,激励他们向更高的职业生涯前进

B.4分:了解每个下属的个性、长处与不足,能够用其所长,经常性的给予支持和鼓励

C.3分:比较了解下属的长处与不足,能够用其所长,偶尔会对下属进行沟通

D.2分:比较了解下属的特点,但无法用其所长,很少沟通激励下属给其成长空间

E.1分:对于下属工作状态及优缺点不了解,很少激励下属

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B、4分:了解每个下属的个性、长处与不足,能够用其所长,经常性的给予支持和鼓励

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第10题
领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。

A.知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎

B.知人善任、量才适用、用人不疑

C.以理服人、体贴下情、量才适用

D.知人善任、体贴下情、量才适用

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第11题
()不符合教练辅导计划的内容。

A.对员工提供一对一的辅导,向他们提供反馈

B.帮助员工学会自己学习

C.为员工提供单凭个人无法获得的资源

D.员工直接上级不可作为下属的教练

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