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关于门店招聘下列说法错误的是()
A.门店不缺人就不用招人
B.当大区下达招聘任务时,每个店都要展开招聘
C.42岁的应聘者,只要是同行业或爱学习的可以推荐到公司
D.门店招聘可采用:POP、员工介绍等方式开展
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A、门店不缺人就不用招人
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A.门店不缺人就不用招人
B.当大区下达招聘任务时,每个店都要展开招聘
C.42岁的应聘者,只要是同行业或爱学习的可以推荐到公司
D.门店招聘可采用:POP、员工介绍等方式开展
A、门店不缺人就不用招人
A.总结门店现状,选择合适的招聘节点
B.选择合适的招募节点,门店离职人员很多,人不够再招聘
C.根据门店营运情况评估门店所需店员数量
D.使用现有数量减去预估数量得出门店所需招募人数
A.2020年7-8月,每家门店必须新增招聘入职3个人以上
B.每一阶段即每15天(分别为1-15日、16-31日2个阶段)每家门店必须入职1人以上
C.每一阶段即每15天(分别为1-15日、16-31日2个阶段)每家门店必须入职1.5人以上
D.2020年7-8月,每家门店每月必须新增招聘入职2个人以上
A.以自己的想法定人员编制,招聘人
B.门店所有工作例会,由经理或主管开展实施
C.时常组织下属学习各种技能,提高下属业务能力
D.新菜品销售不好,需要招聘好的销
A.物资准备-展台、易拉宝、 横幅、太阳伞、招聘折页等
B.地段选定-超市、社区、市场等人员繁华地段
C.开设摊位的目的性需要明确,专心进行人员招聘
D.联系街道就业办、失业中心,帮忙发布信息,进行人员推荐
关于房地产经纪门店的门脸与橱窗的设计,下列说法中,错误的是()。
A.门店的门脸和橱窗十分重要,是门店形象的重要组成部分
B.精心设计的门脸与橱窗是门店形象设计的重要内容
C.门脸的设计一般采用全封闭型的设计
D.门店入口适中、玻璃明亮,客户能一眼看清店内情形,然后被引入店内