A.中国传统管理思想侧重“道”的层面,西方现代管理思想侧重“术”的层面
B.中国传统管理思想立足于管理者个体利益与发展空间的最大化,西方现代管理思想立足于管理者所在组织的利益与发展空间的最大化
C.中国传统管理思想偏重“德治”,西方现代管理思想偏重“法治”
D.中国传统管理思想注重定量管理,西方现代管理思想注重定性管理
A.目标制定
B.目标管理
C.具体目标
D.目标衡量
A.创立现代健康管理创新体系
B.创新服务模式与技术手段
C.使慢性非传染性疾病得到有效控制
D.使健康管理成为引领和推动中国科技与产业发展的重要领域
E.使健康管理相关产业成为国家拉动内需,扩大
F.消费的民生工程和新的支柱产业之一
A.“科学管理之父”泰勒对生产作业方法的标准化和官僚组织的合理化进行了系统思考
B.20世纪40年代以后诸多学者关于管理特质的多方位研究催生了管理的理论丛林
C.工业心理学家梅奥在霍桑工厂的实验启动了管理学家关于企业活动中人的因素的思考
D.工厂制度为管理思想的繁荣提供了客观的基础,系统的管理理论便是随其发展而逐渐萌芽的
A.选择更有利于自己能力发挥的竞争领域
B.选择更合适的技术
C.选择更适合自己的组织结构
D.选择更合适的商业模式