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[多选题]

员工A入职当天,客户方人脸识别无打卡权限,应该怎么做()

A.及时联系佰钧成项目助理,寻求帮助

B.找客户助理

C.联系招聘HR

D.找助理进行OMS电脑打卡备案,并在登陆权限自助网址,申请人脸识别权限

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及时联系佰钧成项目助理寻求帮助找助理进行OMS电脑打卡备案并在登陆权限自助网址申请人脸识别权限

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第1题
员工入职当天需携带身份证原件、毕业证原件、一寸照片一张以及身份证、毕业证银行卡复印件各一张,大专级以下(不含大专)不用提供毕业证,并且当天需进行钉钉打卡()
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第2题
外包方人员进出凭工牌进出、针对新入职员工信息登记,通过收集()等手段,加强对其管控约束,每月更新备案表

A.指纹

B.照片

C.身份证复印件

D.体检报告

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第3题
针对入职3个月-6个月员工,店经理如何帮助新人做好客源盘点()

A.定期进行新人客源盘点述职

B.根据新人客户情况提供维护建议

C.全部交付新人

D.把新人的客源拿过来自己管理

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第4题
1:1识别是指,员工需要通过设备录入自己的人脸信息,考勤时设备通过跟录入的人脸进行比对,来判断是否是本人,他的特点是识别速度快,最新的可见光人脸识别考勤机可以做到毫秒级的识别。()
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第5题
入职当天需完成的工作有()

A.进入MIS系统,完善个人信息

B.在MIS系统中,申请入职当天的新员工入职

C.进入课程管理系统,完善个人信息

D.在课程管理系统中,报备好两周的个人行程

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第6题
张小四作为商服人员刚入职,需要找谁开通系统权限()

A.商服负责人

B.管理员

C.项目运营总监

D.城市总经理

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第7题
以下白领贷业务中作业处理方式正确的有()

A.借款人为平安在职正式员工同时事保险代理人的,优先以员工方案认定

B.依据客户情况选择具体的行业类型,同时符合多种分类的,按行政机关→事业单位→金融行业→国有垄断→行业龙头→国内主板优质上市公司优先顺序依次选择

C.企业中高级员工需逐一确认:任职单位、管理级别、收入水平、入职年限等符合要求,工作收入证明无总行违例不得作为收入的认定材料

D.住房公积金业务,公积金缴纳单位是客户实际工作单位的人事外包单位,客户类型以标薪客户认定,如线下业务遇此类情形可直接否决,如影像提供公积金代缴违例签报需邮件咨询确认

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第8题
超柜“人脸”自动审核时,人脸方框上显示的数字是()

A.人脸比对分值

B.客户与屏幕的距离

C.客户年龄

D.客户头像的清晰度

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第9题
员工入职资料:()。
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第10题
员工入职资料:()。
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