题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
绩效考评是一项非常细致的工作,必须按步骤进行()。1、绩效面谈2、评价实施3、改进绩效的指导4、科学地确定考评标准 5、制定绩效改进计划
A.4-2-5-3-1
B.5-2-4-3-1
C.2-4-3-1-5
D.4-2-1-5-3
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A.4-2-5-3-1
B.5-2-4-3-1
C.2-4-3-1-5
D.4-2-1-5-3
A.跟张朋说明绩效考评的依据就是任务完成结果,用事实说话
B.用数据指出张朋的问题,并要求其改正,承诺改正后下一次绩效评分提升
C.友善的缓和张朋的情绪,听听他的理由并表示理解,指出问题并承诺帮助改进
D.首先表扬张朋的优点,然后用询问的方式让张朋说出工作中经常出错的问题和原因,一起商确解决办法,并给与改进辅导,对改进后的结果适时给予确认及肯定
A.查房时,要本着三严(严格、严谨、严密)原则,严肃认真、细致负责
B.任何人不能干扰查房时间(紧急抢救、会诊、手术除外)
C.查房时,查房负责人(三级查房)站在病床右侧,管床责任护士携护理记录等站在查房负责人后面
D.其他护士按职务、职称、资历顺序排列站在病床右侧,进出病房时,各级人员必须按顺序进出