题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

可以适用无因管理情形的有（)。A．打扫公共场所B．以所有的意思管理失散的动物C．为朋友结婚的事忙前

可以适用无因管理情形的有()。

A．打扫公共场所

B．以所有的意思管理失散的动物

C．为朋友结婚的事忙前忙后

D．窃贼管理盗窃物品

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第1题

下列选项中，应当认定为无因管理的情形是（）。

A.打扫公共场所

B.帮助朋友赢回因赌博输掉的金钱

C.为朋友无偿保管自行车

D.帮助他人推车

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第2题

构成无因管理之债的情形是()。

A.行人抢救落水儿童

B.拾得人以所有的意思占有他人抛弃之物

C.打扫公共场所

D.将盗窃物隐匿

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第3题

根据《国家赔偿法》的规定，下列情形可以适用行政赔偿（）。

A.违法行政强制措施侵犯公民财产权

B.违法行政拘留侵犯公民人身权

C.公有公共设施因管理不善给相对人造成的损害

D.违法行政处罚造成相对人财产权损害

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第4题

根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》的解释，有下列哪些情形之一，人民法院已经立案的，应当裁定驳回起诉？（）

A.超过法定起诉期限且非因不可抗力等因素导致耽误起诉期限的

B.错列被告且拒绝变更的

C.未按照法律规定由法定代理人、指定代理人、代表人为诉讼行为的

D.撤回起诉后无正当理由再行起诉的

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第5题

下列案件不适用特别程序的有（）。A. 宣告失踪、宣告死亡案件B. 选民资格案件C.

下列案件不适用特别程序的有（）。

A. 宣告失踪、宣告死亡案件

B. 选民资格案件

C. 申请认定公民为无民事行为能力人案件

D. 继承纠纷案件

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第6题

除员工提出订立固定期限劳动合同外，本行应与其签订无固定期限劳动合同（）

A．员工在本行连续工作满十年的B．与本行连续订立二次固定期限劳动合同，且员工没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的C．因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的员工，本人要求订立无固定期限劳动合同并经本行同意的D．有特殊情况并经综合管理部书面批准的

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第7题

下列选项中，可以适用不当得利的情形有

A.误将他人病牛当作自己病牛进行救治而支付的医药费

B.养子女误以为对生父母有赡养义务而支付赡养费

C.明知不欠他人债务而进行清偿

D.合同因重大误解而被撤销，一方已为给付

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第8题

根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》的解释，当事人申请调查收集证据，符合下列哪一情形时，人民法院可以准许？（）

A.该证据与待证事实无关联

B.该证据与待证事实有关联