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第2题
绩效目标制定的第一步是（)。
A.成立一个由高层领导参与的战略规划小组，确定组织的战略目标
B.每位高层领导与其分管部门的管理者组成小组，提出各部门的目标
C.基于部门目标和部门工作计划，制定部门绩效目标
D.部门管理者与员工就部门目标分解和实现方式进行充分沟通，形成每个人的绩效目标
第3题
REST是一种轻量级的Web Service架构风格，其实现和操作简洁，其性能、效率和易用性上都优于基于SO
AP的Web Service。下列关于它的描述不正确的是哪项？()
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A、REST是完全通过HTTP协议实现的。
B、REST将网络上的所有事物都被抽象为资源(resource)，每个资源对应一个唯一资源标识符(resource identifier)，但具有不同具体表现形式(Representational State)。
C、REST通过基于HTTP的基本操作接口对资源进行操作。
D、REST的所有操作都是无状态的，但是每个操作都有可能会改变资源标识符。
第6题
请根据PIPE（Problem, Idea, Product, Enterprise）模型构想一个教育行业创业产品。分析说明是基于什么问题提出该产品？该产品将具备什么功能与特点？如何实现这些功能与特点？
第7题
负载均衡（CloudLoadBalancer)是腾讯云提供的一种网络负载均衡业务。关于负载均衡业务，下列说法错误的是哪项？（)
A.可以结合CVM虚拟机为用户提供基于TCP/UDP以及HTTP负载均衡服务
B.负载均衡器能够在未做任何特殊处理的默认情况下，接受来自客户端传入流量，并将请求路由到不同地域下的一个或多个可用区中的后端云服务器实例上进行处理
C.负载均衡服务会检查云服务器池中云服务器实例的健康状态，自动隔离异常状态的实例,从而解决了云服务器的单点问题，同时提高了应用的整体服务能力
D.负载均衡可以应用于横向扩展应用系统的服务能力
