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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

社会主义公有制经济中的工资差别应反映()

A.企业所使用生产资料的数量和质量的差别

B.劳动者提供的劳动数量和质量的差别

C.企业规模大小的差别

D.不同部门在国民经济中地位的差别

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第1题
()反映不同岗位之间在工资结构中的差别

A.薪酬等级

B.薪酬档次

C.薪酬极差

D.浮动幅度

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第2题
关于奥肯定律的内容和政策含义的说法,正确的有()

A.奥肯定律反映了货币工资率与失业率之间的变化关系

B.经济增长和就业之间存在一定的正相关关系

C.政府应当把促进经济增长作为增加就业和降低失业的主要途径

D.经济增长与失业之间的具体数量相关关系在不同的国家或地区会存在差别

E.经济增长与通货膨胀之间的具体数量相关关系并不会随着时间的变化而变化

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第3题
在经济图表中,“柱状图”的优点是()

A.易于形象地显示组成部分在总体中的重要性

B.数据之间的差别比较醒目

C.反映经济数据变化走向比较醒目

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第4题
社会主义公有制的实现形式上,正确的认识是()

A.公有制实现形式可以而且应当多样化

B.一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以利用

C.要努力寻找能够促进生产力发展的公有制实现形式

D.使股份制成为公有制的主要实现形式,股份合作制是集体所有制性质的经济

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第5题
计时工资制的不足主要包括()

A.不能准确反映劳动强度

B.难以反映实际提供的劳动数量

C.容易使员工过度紧张,有碍健康

D.不能准确反应同等级劳动者的差别

E.工资与劳动量之间存在不相关的矛盾

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第6题
关于工资水平取决于劳动力人数和用于购买力劳动力的资本之间的比例理论称为()

A.维持生存工资理论

B.工资基金理论

C.经济租金工资差别理论

D.均衡价格工资理论

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第7题
关于企业的工资支付能力,下列说法不正确的是()

A.对大多数企业而言,生产率的提高直接体现在利润率的提高上,而高利润企业没有合理分配利润的问题

B.即使是在同一个国家或者地区,不同的部门或企业之间的经济实力也常常存在很大差别

C.在竞争性经济中,如果产品需要是稳定的,那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的生产率

D.部门或企业的工资支付能力是决定一个部门或企业工资水平的一个主要因素

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第8题
影响劳动力流动的成因包括()

A.区域间劳动力供求不平衡

B.经济发展水平的差异

C.不同国家和地区间同质劳动力的工资差别

D.经济周期引起的波动

E.国际资本流动的影响

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第9题
现阶段,我国社会主义公有制经济不包括()

A.混合所有制经济中的国有成分和集体成分

B.混合所有制经济

C.集体经济

D.国有经济

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第10题
现阶段我国社会主义公有制经济包括()

A.国有经济

B.集体经济

C.混合所有制经济中的国有成分

D.混合所有制经济中的集体成分

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