社会主义公有制经济中的工资差别应反映()
A.企业所使用生产资料的数量和质量的差别
B.劳动者提供的劳动数量和质量的差别
C.企业规模大小的差别
D.不同部门在国民经济中地位的差别
A.企业所使用生产资料的数量和质量的差别
B.劳动者提供的劳动数量和质量的差别
C.企业规模大小的差别
D.不同部门在国民经济中地位的差别
A.奥肯定律反映了货币工资率与失业率之间的变化关系
B.经济增长和就业之间存在一定的正相关关系
C.政府应当把促进经济增长作为增加就业和降低失业的主要途径
D.经济增长与失业之间的具体数量相关关系在不同的国家或地区会存在差别
E.经济增长与通货膨胀之间的具体数量相关关系并不会随着时间的变化而变化
A.公有制实现形式可以而且应当多样化
B.一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以利用
C.要努力寻找能够促进生产力发展的公有制实现形式
D.使股份制成为公有制的主要实现形式,股份合作制是集体所有制性质的经济
A.不能准确反映劳动强度
B.难以反映实际提供的劳动数量
C.容易使员工过度紧张,有碍健康
D.不能准确反应同等级劳动者的差别
E.工资与劳动量之间存在不相关的矛盾
A.对大多数企业而言,生产率的提高直接体现在利润率的提高上,而高利润企业没有合理分配利润的问题
B.即使是在同一个国家或者地区,不同的部门或企业之间的经济实力也常常存在很大差别
C.在竞争性经济中,如果产品需要是稳定的,那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的生产率
D.部门或企业的工资支付能力是决定一个部门或企业工资水平的一个主要因素