A.一个月内迟到超过5次(含)以上,或一个自然年度内累计迟到20次(含)以上,其中试用期员工一个月累计迟到3次(含)以上
B.一年内事假累计超过30天(含)以上
C.故意损坏、撕坏公司公开、张粘及发送各种通告、通知及其他文件
D.故意泄漏重要商业秘密者
E.利用职权受贿或以不正当手段谋取私利者
A.100元/月,缺勤1-3天扣50元,缺勤4天以上0元, 5月100元,6月50元,7月50元
B.100元/月,缺勤1-3天扣50元,缺勤4天以上0元, 5月50元,6月50元,7月0元
C.100元/月,缺勤1-3天扣50元,缺勤4天以上0元, 5月100元,6月50元,7月0元
A.10
B.20
C.30
D.40
A.1天;旷工
B.2天;旷工
C.1天;请假
D.2天;请假