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国网公司在2012年开始实施对95598话务工作的全省大集中工作。()

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第1题
《国家电网公司业扩报装管理规则》规定应向客户提供营业厅、“网上国网”手机APP、95598网站等办电服务渠道,实行()。对于有特殊需求的客户群体,提供办电预约上门服务。

A.“首问负责制”

B.“一证受理”

C.“一次性告知”

D.“一站式服务”

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第2题
涉及国网公司秘密的信息包括商业秘密和工作秘密()
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第3题
接入国调水调自动化系统的水电厂为()

A.国调需要重点掌握信息的水电厂

B.网省公司重点掌握信息的水电厂

C.国调需要了解信息的水电厂

D.网省公司需要了解信息的水电厂

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第4题
2009年12月,姚某向寿险公司投保了定期寿险,保险金额为100万元,保险期间为5年,姚某选择分5年交纳保险费。保险合同生效后,姚某均按时交纳了保险费。2012年5月,姚某在实施抢劫过程中,被乱枪击中而死。姚某的家属向寿险公司提出理赔申请,则寿险公司应向姚某的家属()。

A.退还保险费

B.给付保险金100万元

C.退还该保险单的现金价值

D.支付0万元

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第5题
国网公司发布的所有通用制度、非通用制度,各单位接到以后,一律要全部宣贯培训并归档。()
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第6题
与互联网公司的云计算比,我们的优势不包括?()

A.专属定制化服务

B.云网融合拓展

C.产品研发能力强、类型丰富

D.国采资质,更加安全

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第7题
根据国网公司差旅费管理办法规定,出差无审批手续、超标准未履行审批程序的,以及超出书面依据中时间、地点、路线、乘坐交通工具等项目的差旅费不予报销。()
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第8题
2012年10月份,张先生应聘某高科技公司人力资源总监,公司周总裁让其担任人力资源经理,并承诺转
正后让其担任公司的人力资源总监。公司于张先生签订了3年的劳动合同,试用期为3个月。试用期的过程,大家讨论认为张先生未能达到经理岗位的要求,建议延长试用期。经双方协商后,张先生接受了公司的安排。公司开始私下安排招聘,准备聘请刘先生作为人力资源总监。后来,张先生还是未能转正。本案例中,有哪些可能存在的劳动用工风险,请列举并说明解决办法。

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第9题
国网公司《2017年输变电设备金属专项技术监督工作方案》工作内容中,属于无损检测的有()。

A、户外密封机构箱箱体厚度检测

B、开关柜触头镀银层厚度检测

C、输电线路紧固件螺栓楔负载试验

D、输电线路螺母保证载荷试验

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第10题
2020年3月16日国网公司党组会议提出,2020年至2025年,基本建成具有中国特色国际领先的能源互联网企业,公司部分领域、关键环节和主要指标达到国际领先,中国特色优势鲜明,电网智能化数字化水平显著提升,能源互联网功能形态作用彰显。(),全面建成具有中国特色国际领先的能源互联网企业。

A.2026年至2030年

B.2026年至2035年

C.2026年至2036年

D.2026年至2040年

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第11题
国调按月对有关网调向国调水调自动化系统传送数据情况进行统计分析和考核的指标为()

A.通信畅通率

B.月数据准时率

C.月数据合格率

D.数据补传率

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