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[单选题]

下列当事人之间形成的社会关系不适用《劳动合同法》调整的是()

A.国家机关与公务员

B.个体工商户与雇工

C.学校与聘用的老师

D.某公司与公司工会主席

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A、国家机关与公务员

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第1题
商品的价值是()。

A.凝结在商品中的人类一般劳动

B.商品的社会属性

C.由抽象劳动形成的

D.交换价值的基础

E.反映商品生产者之间的社会关系

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第2题
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A.家庭雇佣劳动关系

B.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

C.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系

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第3题
劳动争议处理中,先予执行制度适用的条件有()。

A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件

B.当事人时间权利义务关系明确

C.不先予执行将严重影响申请人的生活

D.当事人提供担保

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第4题
根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系不包含()

A.平等主体之间的法律关系

B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系

C.基于劳动合同法律事实而形成的社会关系

D.以劳动合同权利义务为内容的社会关系

E.劳动合同的主体自发形成的法律关系

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第5题
当事人因下列纠纷提起诉讼的案件,人民法院适用民事诉讼法审理,除()外。

A.专利权纠纷案件

B.离婚案件

C.劳动争议案件

D.治安管理处罚纠纷案件

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第6题
下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系是()。

A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

B.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

C.某公司向职工集资而发生的关系

D.两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系

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第7题
劳动关系是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的社会关系。()
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第8题
下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是()。

A.某公司向职工集资而发生的关系

B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系

C.两企业之间签订劳务输出的合同关系

D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系

E.某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系

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第9题
:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是()。

A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效

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第10题
下列关于劳动关系立法的作用,说法正确的是()。

A.在劳动者和用人单位之间建立强制、不平等的劳动关系

B.保护当事人的合法权益

C.解决劳动争议

D.确定基本的劳动标准

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