首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业培训机构、用人单位在对已满()准备就业的未成年人进行职业培训时,应当将预防犯罪教育纳入培训内容

A.十四周岁

B.十六周岁

C.十八周岁

D.二十周岁

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职业培训机构、用人单位在对已满()准备就业的未成年人进行职业…”相关的问题
第1题
招聘登记服务包括为用人单位提供职业指导、职业培训等信息服务。()
点击查看答案
第2题
关于《中华人民共和国劳动法》中职业培训相关内容,以下选项表述不正确的是()。

A.从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训

B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C.用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D.国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

点击查看答案
第3题
失业人员参加职业培训业务的操作流程包括:培训机构的选择;报名;();结业考试;后续就业服务;培训机构申领职业培训补贴。(1)签订“培训协议书”(2)培训机构接受报名(3)进行简单的职业指导(4)培训机构开班培训

A.(3);(2);(1);(4)

B.(1);(2);(3);(4)

C.(2);(3);(1);(4)

D.(3);(1);(2);(4)

点击查看答案
第4题
职业培训讲义,一般是根据某职业等级的()和已选定的教材、参考书籍及其他资料,针对培训需求,就某专业或某课题的主要讲授内容而编写的教学材料。

A.工种划分

B.等级划分

C.职业技能标准

D.具体岗位

点击查看答案
第5题
下列关于用人单位预告解除劳动合同的说法错误的是()。

A.提前告知劳动者是用人单位的必经程序

B.如果用人单位为提前告知劳动者,就解除劳动合同,其行为违法

C.劳动者有过错行为也可以适用预告解除劳动合同

D.用人单位需要支付经济补偿金

点击查看答案
第6题
申诉是()的权利。

A.劳动者

B.用人单位

C.工会

D.劳动争议调解机构

点击查看答案
第7题
在国际工程项目管理方式下,总承包方在对分包单位、单位或委托机构的选择上,应严格按照国际工程
的竞标采购方法。()

点击查看答案
第8题
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,农民工应当提供由其保存的劳动合同、工资支付清单等材料,不提供的,依法承担不利后果。这段表述()。
点击查看答案
第9题
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费用。判断对错
点击查看答案
第10题
()是指工会与用人单位就劳动关系运行中的某一问题作出规定,具有适用范围比较小,实践性、地域性比较弱的特点。

A.企业集体合同

B.综合性集体合同

C.产业集体合同

D.专项性集体合同

点击查看答案
第11题
用人单位应在取得营业执照之日起(),按属地管理原则,向当地医保经办机构申请办理参保登记。

A.60天

B.6个月

C.30天

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改