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[判断题]
生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，按协议执行。（)
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A.降低其工资
B.降低其福利
C.控告
D.解除与其订立的劳动合同
A.紧急情况下停止作业、违章指挥
B.违章指挥、强令冒险作业
C.强令冒险作业、紧急情况下撤离
D.紧急情况下停止作业、紧急撤离
A.劳动安全
B.接受教育、培训
C.防止职业危害
D.劳保用品发放
A.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
B.用工单位对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
C.用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，应该载明或者约定被派遣劳动者享有同工同酬的权利
A.项目
B.充电器
C.手机
D.办公桌
A.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准
B.生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力
C.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
D.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见
