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第2题
某企业人力资源部以书面文件的方式对各个岗位的工作内容、工作环境、工作职责以及任职人员的资格要求等做了系统描述，该文件被称为（)。
A.职业发展规划
B.职务说明书
C.绩效考核指标
D.人员配置规划
第4题
关于岗位设置，以下说法不正确的是：()。
A、岗位设置是按照医院的规模、功能和工作需要合理设置各类别和级别岗位的过程
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B、应明确各岗位的权限、责任、工作内容，使各岗位之间相辅相成，既不相互包含，又不互相冲突
C、主要承担社区卫生服务的医院，要把较多人力投入诊疗工作岗位
D、医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程，并最终形成岗位说明书
E、医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础
第6题
根据《银行业金融机构从业人员处罚信息管理办法》，监管部门在审查银行业金融机构董事、高级管理人员、要害部门岗位人员任职资格时，须按照“谁受理谁查询”的原则查询()，并根据查询结果，依照有关规定决定是否予以核准或是否同意所备案事项。
A.从业人员学历信息
B.从业人员处罚信息
C.从业人员职业信息
D.从业人员获奖信息
第7题
铁路行车有关人员，在（)前，必须经过拟任职业的任职资格培训，并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。
A.任职
B.直接
C.提职
D.改职
第8题
2021年《广西物业管理条例》第三十九条，业主委员会委员、候补委员任职期间有下列情形之一的，其任职资格自行终止，业主委员会应当在物业管理区域内进行公告（）
A.因物业转让、灭失等原因不再是本物业管理区域内业主
B.丧失履行职责能力自愿以书面形式提出辞职
C.本人、配偶及其直系亲属在本物业管理区域内服务的物业服务人任职或者是物业服务人的出资人
D.被判处刑罚被列为失信被执行人法律、法规以及管理规约规定的其他情形
第9题
拟任人在同一法人机构内、同类性质平行调整职务或改任较低职务的，有下列()情形的，拟任职所在地监管机构应书面通知拟任人及其所在合作金融机构重新申请任职资格。
拟任人在同一法人机构内、同类性质平行调整职务或改任较低职务的，有下列（)情形的，拟任职所在地监管机构应书面通知拟任人及其所在合作金融机构重新申请任职资格。
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A.未在拟任人任职前提交离任审计报告或经济责任审计报告及有关任职材料
B.离任审计报告或经济责任审计报告结论不实的，或显示拟任人可能存在不适合担任新职情形
C.原任职所在地监管机构的监管评价意见显示，该拟任人可能存在不符合任职资格条件的情形
D.连续中断任职1年以上
E.未经民主测评
