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简述团队冲突的特征。

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第1题
在团队组建之初,需要团队成员化解各种矛盾冲突,进行良好的沟通和协调。此题为判断题(对,错)。
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第2题
成员与环境之间是团队冲突的类型之一。此题为判断题(对,错)。
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第3题
团队在经过一段时间的冲突后的工作重点是提高团队成员的责任心和鼓励他们多提建议。此题为判断题(对,错)。
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第4题
团队在经过一段时间的冲突后,团队面临的主要危险是团队的成员因为害怕遇到更多的冲突而不愿意()。

团队在经过一段时间的冲突后,团队面临的主要危险是团队的成员因为害怕遇到更多的冲突而不愿意()。

A.提出自己好的建议

B.理解、关心和友爱队友

C.彼此合作

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第5题
在团队组建之初,团队的冲突的类型包括()。 ①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间

在团队组建之初,团队的冲突的类型包括()。 ①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间

A.①②

B.②③

C.①②③

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第6题
团队在经过一段时间的冲突后,会导致成员不愿意提出自己好的建议。此题为判断题(对,错)。
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第7题
经过一段时间的冲突,团队会逐渐走向规范,其表现为()。A.团队表现出一定的凝聚力B.表现出相互间的

经过一段时间的冲突,团队会逐渐走向规范,其表现为()。

A.团队表现出一定的凝聚力

B.表现出相互间的关爱

C.对新旧制度逐步适应

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第8题
解决了团队的冲突后,呈现出愿意接收团队外部()的学习性状态。A.新方法、新理念B.新方法、新理念和自

解决了团队的冲突后,呈现出愿意接收团队外部()的学习性状态。

A.新方法、新理念

B.新方法、新理念和自我创新

C.新方法和自我创新

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第9题
简述解决渠道冲突的办法。

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第10题
团队成员间要化解各种矛盾冲突,必须进行良好的()。A.沟通与合作B.沟通与协调C.合作与协调

团队成员间要化解各种矛盾冲突,必须进行良好的()。

A.沟通与合作

B.沟通与协调

C.合作与协调

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第11题
在团队组建后,不是团队的冲突的类型包括()。A.成员与成员之间B.成员与环境之间C.新旧观念之间

在团队组建后,不是团队的冲突的类型包括()。

A.成员与成员之间

B.成员与环境之间

C.新旧观念之间

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