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[主观题]

对于巴克利有关领导者和管理者的不同陈述,你持何种看法?你是否同意?为什么?

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第1题
管理者与领导者关注的重点不同,领导者关注的重点是()

A.做正确的事

B.正确地做事

C.接受现

D.控制和结果

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第2题
美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。” 根据这段文字,以下不正确的是 ()

A.管理者的合法权力是职位赋予的

B.正式任命的领导者就是管理者

C. 正式任命的管理者是领导者

D. 管理者和领导者是两个不同概念

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第3题
非指导性教学中教师的角色变成了()。A.领导者B.管理者C.指导者D.促进者

非指导性教学中教师的角色变成了()。

A.领导者

B.管理者

C.指导者

D.促进者

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第4题
罗杰斯的非指导教学中教师的角色变成了()。A.领导者B.管理者C.指导者D.促进者

罗杰斯的非指导教学中教师的角色变成了()。

A.领导者

B.管理者

C.指导者

D.促进者

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第5题
市场经济体制下政府应是【】

A.生产活动的组织者

B.经营活动的组织者

C.企业的直接领导者

D.宏观经济的管理者和社会经济生活的调节者

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第6题
关于管理层次与管理跨度,下列说法不正确的是()。A.管理层次是指从管理组织的最高管理者到最下层实

关于管理层次与管理跨度,下列说法不正确的是()。

A.管理层次是指从管理组织的最高管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理阶层

B.管理跨度是指上级管理人员所直接管理下级的人数

C.管理层次过多势必要增加管理跨度

D.对于不同层次的管理及不同类型的事务,管理跨度是不同的

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第7题
管理者作为传播者的角色属于()

A.领导者角色

B.决策角色

C.人际角色

D.信息角色

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第8题
关于管理层次与管理跨度,下列说法不正确的是()。

A.管理层次是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理阶层

B.管理跨度是指一名管理人员所直接管理下级的人数

C.管理层次过多势必要增加管理跨度

D.对于不同层次的管理,不同类型的事务,管理跨度是不同的

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第9题
四.逻辑判断 每题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求你根据这段陈述,选择一个答案。注意,正确的答案应与所给的陈述相符合。不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。第26题:生物种类的灭绝是一个依赖于生态地理和生理变量变化的过程。这些变量以不同的方式影响不同种类的有机体,因而灭绝的方式应该是杂乱无章的。然而化石记录显示生物以一种令人惊奇的确定方式灭绝,很多种群同时消失。以下哪一项如果正确,为对于化石记录所显示的灭绝方式提供至少一个部分的解释形成了最好的基础?()。

A.主要的灭绝发生期是由于影响很多不同种群的范围很广的环境变化引起的

B.某些灭绝发生期有选择性地影响那些拥有它们种群独一无二特征的有机体

C.一些种群灭绝了是因为它们的当地环境逐渐积累的变化

D.在地理上的最近一段时间,没有什么化石记录,人满为患的干预已经改变了灭绝的方式

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第10题
四、逻辑判断。每题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求你根据这段陈述,选择一个
答案。注意:正确的答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明可以从陈述中直接推出。

请开始答题:

有的人即便长时间处于高强度的压力下,也不会感到疲劳,而有的人哪怕干一点活也会觉得累。这除了体质或习惯不同之外,可能与基因不同有关。英国格拉期哥大学的研究小组通过对50名慢性疲劳综合症患者基因组的观察,发现这些患者的某些基因与同年龄、同性别健康人的基因是有差别的。

以下哪项如果为真,最能支持该研究成果应用于慢性疲劳综合症的诊断和治疗?

A基因鉴别已在一些疾病的诊断中得到应用

B科学家们鉴别出了导致慢性疲劳综合症的基因

C目前尚无诊断和治疗慢性疲劳综合症的方法

D在慢性疲劳综合症患者身上有一种独特的基因

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第11题
逻辑判断四、逻辑判断。每题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求你根据这段陈述,
选择一个答案。注意:正确的答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明可以从陈述中直接推出。

第91题:有的人即便长时间处于高强度的压力下,也不会感到疲劳,而有的人哪怕干一点活也会觉得累。这除了体质或习惯不同之外,可能与基因不同有关。英国格拉期哥大学的研究小组通过对50名慢性疲劳综合症患者基因组的观察,发现这些患者的某些基因与同年龄、同性别健康人的基因是有差别的。 以下哪项如果为真,最能支持该研究成果应用于慢性疲劳综合症的诊断和治疗?

A基因鉴别已在一些疾病的诊断中得到应用

B科学家们鉴别出了导致慢性疲劳综合症的基因

C目前尚无诊断和治疗慢性疲劳综合症的方法

D在慢性疲劳综合症患者身上有一种独特的基因

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