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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

管理者与领导者关注的重点不同，领导者关注的重点是（）

A.做正确的事

B.正确地做事

C.接受现

D.控制和结果

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第1题

● 为了成功管理一个项目，项目经理必须承担管理者和领导者的双重角色。作为管理者的角色，下面的选

项中，除（47）外，都是项目经理应重点关注的。

（47）

A．制定流程

B．团结人员

C．为项目干系人提供所需要的成果

D．关注组织及其机构

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第2题

领导特质理论重点关注领导者如何与下属互动。（）

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第3题

以下哪一项是领导者(而不是管理者)的特征()

A.信赖控制

B.创新

C.正确地做事

D.关注效率和方法

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第4题

以下关于管理者行为准则表述正确的是（）

A.把自己当成领导者

B.提倡走动式管理

C.主动提供跨部门服务

D.主动关注员工需求

E.时刻心存服务意识

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第5题

管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展，以便发现机会进行投资，如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的()。

A.领导者角色

B.企业家角色

C.资源分配者角色

D.谈判者角色

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第6题

管理者角色强调的重点会随组织的层次不同而变化，在低层管理者身上表现得更加显著的角色为（）。

A.挂名首脑

B.谈判者

C.领导者

D.发言人

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第7题

如果某个设计或项目是失败的，领导者应该怎么做（）。

A.询问：谁把事情弄糟了

B.责备参与设计的个人和团队

C.不能容忍错误的存在

D.关注与问题出在哪，该从中学到点什么

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第8题

管理方格中居于9.1位置的领导者对人的关注多于对生产的关注。（）

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第9题

领导者在工作中要想把握好着力点，应该（）。

A.关注琐事

B.抓住两头

C.不问细节

D.合理授权

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第10题

对于核心人才，领导者应该关注其任务的复杂性以及个人的需求，以找到途径使其实现绩效（）

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