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[单选题]
雇佣合同是代理授权关系的基础关系，因此()。
A.受雇人依雇佣关系当然有代理权
B.雇佣人在雇佣关系中必然对受雇人授权
C.雇佣人不必另外向受雇人授权
D.雇佣人可以在雇佣合同中授权或不授权
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A.受雇人依雇佣关系当然有代理权
B.雇佣人在雇佣关系中必然对受雇人授权
C.雇佣人不必另外向受雇人授权
D.雇佣人可以在雇佣合同中授权或不授权
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A.无效民事行为包括违反法律或者社会公共利益的行为
B.当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失
C.合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议
D.民事行为的委托代理只能用书面形式
A.委托授权行为必须采用书面形式，出具委托书，而代理合同既可以是书面形式，也可以是口头形式
B.委托授权行为可以事后以追认的方式实施，而代理合同只能是事前订立
C.委托授权行为是单方法律行为，而代理合同是双方法律行为
D.委托授权行为是诺成性法律行为，而代理合同是实践性法律行为
下列关于物业服务合同的表述中，不正确的是()。
A．物业服务合同是业主和物业管理企业订立的关于双方在物业管理活动中的权利和义务的协议
B．物业服务合同是物业管理活动产生的契约基础
C．物业服务合同确立了业主和物业管理企业之间被管理者和管理者的关系
D．物业服务合同明确了业主与物业管理企业是平等的民事法律关系
A.证明保险人有关保险授权的法律文件
B.证明保险人有关保险授权的法律文件
C.证明投保人有关保险投保权的法律文件
D.证明被保险人有关受保障权的法律文件
