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[主观题]

部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问

题,部内制正好可以克服这个问题,因此,人事行政机构的设置应是部内制。 ()

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第1题
人事行政机构的类型()

A.部外制

B.部内制

C.折中制

D.执政党统一领导制

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第2题
下列属于人事行政机关类型的有( )。

A.部外制

B.部内制

C.折中制

D.首长负责制

E.党统一领导制

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第3题
西方人事管理体制和人事管理机构改革发展呈现出部内制与部外制相互融合的趋势。()
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第4题
公务员管理机构组建的发展趋势是()。

A.部外制和部内制趋同化

B.公务员管理机构的功能重新分化组合

C.协调咨询机构和仲裁机构发展迅速

D.管理职能逐步弱化

E.管理机构逐渐简化

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第5题
西方国家公务员体制的类型不包括()。

A.部外制

B.部内制

C.折中制

D.自治制

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第6题

在公务员系统之外设置独立的机构专管公务员考试权,在公务员系统之内设置日常管理机构,这种体制是()。

A.折中制

B.部内制

C.部外制

D.系统制

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第7题
调查核实是指,组织(人事)部门对领导干部存在的问题以及所应担负的责任进行(),听取有关方面意见,与领导干部本人谈话听取意见。

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第8题
“德”者上通天道,下济人事,正处于从本到末、从无形到有形、从普遍到特殊、从整体到个体、从形上到形下、从体到用的枢纽位置()。

A.对

B.错

C.部分对

D.部分错

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第9题
党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把 ()、 廉政勤政方面的要求和存在

党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把 ()、 廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。

A 党的建设

B 贯彻执行民主集中制

C 经济建设

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第10题
非直管高管因公临时出国(境),组团单位办理出国任务审批的同时,按照干部管理权限,将《因公临时出国人员备案表》报()备案,抄报

A.本单位党委 公司人事(干部)部

B.本单位党委 外事审批部门

C.相应的组织人事部门 外事审批部门

D.相应的组织人事部门 公司人事(干部)部

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