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[判断题]

西方人事管理体制和人事管理机构改革发展呈现出部内制与部外制相互融合的趋势。()

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更多“西方人事管理体制和人事管理机构改革发展呈现出部内制与部外制相…”相关的问题

第1题

美国（）颁布的《国家劳动关系法案》（俗称《瓦格纳法案》）明确规定了工人组织和集会及与雇主进行谈判的权利，推动了劳动关系的变化和人事管理的发展

A.1935年

B.1960年

C.1913年

D.1886年

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第2题

以下哪一项不是基于市场竞争能力的动机（)。

A.基于企业人力资源管理的专业化需求

B.可以使人事管理更加便捷

C.适应服务专业化发展的要求

D.有助于劳动者增加收入

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第3题

行长授权分为业务管理授权和人事管理授权。（)

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第4题

现代人事管理的基本职能是（）。

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第5题

通过制订远期人力资源规划和人力资源战略，来配合和保障企业总体战略目标实现的管理实践被称为（）。

A.战略管理

B.战略性人力资源管理

C.人事管理

D.战略性人事管理

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第6题

马修博尔顿被称为“人事管理之父”。()

马修博尔顿被称为“人事管理之父”。（)

此题为判断题(对，错)。

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第7题

国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体不参加统一的工伤保

险制度，不用缴纳工伤保险费。()

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第8题

事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中（）的，依法给予处分。

A.滥用职权

B.收受贿赂

C.玩忽职守

D.徇私舞弊

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第9题

国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。（)

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第10题

江西省国家税务局确定（）纳入数字人事管理。

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第11题

人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。

A.欧洲人事管理协会

B.英国人事管理协会

C.中国人事管理协会

D.美国人事管理协会

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