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第1题
《劳动合同法》除规定了可以解除劳动合同的条件外，还规定了劳动者（），用人单位不得依据非过错性解除条件解除合同
A.被依法追究刑事责任的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
第4题
根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（）
A.非因工负伤，在规定的医疗期内的
B.在本单位连续工作10年，且距法定退休年龄不足5年的
C.劳动者家庭无其他就业人员，有需要扶养的家属的
D.女职工在产期的
E.因工负伤被确认丧失劳动能力的
第5题
以下有关合同权利义务终止说法正确的有（）。
A.债务人依法将标的物提存不属于合同权利义务终止的情形之一
B.合同终止后尚未结算清理完毕的，其中约定的结算清理条款仍然有效
C.按照我国合同法，合同终止是合同解除的一种情形
D.合同的权利义务终止后，当事人仍然应当履行通知、协助、保密等义务
E.合同权利义务的终止包括法定终止和约定终止两种情形
第6题
根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的
第9题
根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者严重违反用人单位规章制度的
C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
第10题
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是()。
A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
C.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
D.固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
