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[判断题]
团队长选拔后，由团队长公开招募团队成员，招募时遵循成员能力高低搭配、双向选择的原则，对于未能确定团队及位次的成员由总经理协调团队成员及位次因报总经理审批（)
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更多“团队长选拔后，由团队长公开招募团队成员，招募时遵循成员能力高…”相关的问题
此题为判断题(对，错)。
下列不属于矩阵式管理组织结构的优点是()。
A．团队成员无后顾之忧
B．提高了工作效率与反映速度
C．团队的工作目标与任务明确
D．团队成员工作目标比较单一
A.创业团队的人员通常是由两个或两个以上的人员组成
B.团队成员要具有创建新企业的共同目标
C.成员之间的技能互补相互依存
D.创业团队有成员，要共担风险，共担责任
工程项目磨合阶段是由个人自我转换成团队成员的阶段，同时也是正式及非正式地相互试探阶段。()
A.个人业务授权模式分为现场授权、直接集中授权、现场审核后集中授权三种
B.现场授权是指需授权交易在本地由营业主管、支行(局)长现场授权
C.直接集中授权由集中授权团队人员完成授权
D.现场审核后集中授权模式只用于特殊交易
在团队组建后，不是团队的冲突的类型包括()。
A.成员与成员之间
B.成员与环境之间
C.新旧观念之间
