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[主观题]

群体士气又称(),由群体的工作精神和成员对组织的积极态度组成。

群体士气又称(),由群体的工作精神和成员对组织的积极态度组成。

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第1题
只针对特定某个群体的成员和有限的第三方,内部指定多个预选的节点为记账人,每个块的生成由所有的预选节点共同决定,其他接入节点可以参与交易,但不过问记账过程,其他第三方可以通过该区块链开放的应用程序编程接口(API)进行限定查询,又称“许可区块链”的是指()链。

A.公有链

B.联盟链

C.私有链

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第2题
群体的正式化指社会群体由初级群体过渡到有明确规章、有强制性的约束、明确的成员身份的次级群体的过程。()
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第3题
()是指一种通过提高组织中成员工作表现和发展个人与群体能力来为组织带来持续性成功的战略性、整体性的管理程序。

A.行为管理

B.形象管理

C.情绪管理

D.时间管理

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第4题
当一个群体直到其成员已经完成各人相关项目工作后才能实现目标时,就叫共同行动群体。()
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第5题
以成员对群体的心理归属为标准,群体可以分为()

A.初级群体和次级群体

B.内群体和外群体

C.成员群体和参照群体

D.正式群体和非正式群体

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第6题
()塑造着群体成员的行为,使我们有可能解释和预测群体内大部分的个体行为,以及群体本身的绩效。

A.群体结构

B.群体规模

C.群体规范

D.群体构成

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第7题
什么是领导者群体(即领导班子)成员之间的相容性?

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第8题
依照群体成员之间关系密切限度,可以将群体划分为()。

A.首属群体和次属群体

B.所属群体和参照群体

C.正式群体和非正式群体

D.血缘群体、地缘群体和业缘群体

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第9题
劳动安全卫生群体保护能力是指班组成员之间()、()而形成的整体防护保护能力。

劳动安全卫生群体保护能力是指班组成员之间()、()而形成的整体防护保护能力。

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第10题
成功团队的团队成员对他们的群体有(),他们把自己属于该群体的身份看作是自我的一个重要方面。A.信

成功团队的团队成员对他们的群体有(),他们把自己属于该群体的身份看作是自我的一个重要方面。

A.信任感

B.归属感

C.认同感

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第11题
合理的()结构是一个关系到领导群体是否具有旺盛的生命力和创造力;关系到领导群体成员的动态平衡及其能否发挥最佳效能的问题。

A.经验

B.专业

C.年龄

D.知识

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