题目内容
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[多选题]
营销员A在2018年连续降级，从八星降至五星，2019年一季度晋升为6星，则A二季度开始可享受每月（）元固定津贴
A.0
B.800
C.1200
D.2000
答案
800
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A.营销员A推荐营销员B，B先于A晋升为组经理，则A可以通过晋升追平来获取B的育成利益
B.营销员A引进推荐组经理B，则A可以通过推荐追平来获取B的育成利益
C.组经理A育成组经理B，A降级为业务主任，则A可以通过晋升追平来获取B的育成利益
D.被增员人是组经理时，期增员人的推荐追平期为连续两个考核季
A.客户经理A，入司第7个月，不是凤凰社会员（有个创奖资格），若A当月有效出席不达标，FYC为5万元，则A可以享受35000元的个人创业发展奖
B.个人13J低于92%，当月个人创业发展奖按照70%计发
C.定级组经理在定级首月申请降级至客户经理，可以享受个人创业发展奖
D.营销员在2021年3月份从华夏中介渠道离职，于2022年9月份在营销渠道上岗，离职未满24个月二次入司，按照第13个月标准计发个人创业发展奖
A.2018年1月1日-12月31日期间标保分别达成98万、135万
B.2018年1月1日-10月31日期间，营业组承保业绩分别为 300万、360万，实动10人以上
C.2018年1月1日-金泰杯截止日期间累计承保新保单 60万、100万，长险36件，继续率90%以上，且期间连续达成泰星会员
A.出生率偏高
B.人口增速趋缓
C.人口基数大
D.人口得到长期均衡发展
