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[单选题]
根据弗鲁姆的期望理论，一般来说，效价越高，期望值越大，则激励的水平就（）。
A.越高
B.越低
C.一般
D.不变
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根据弗鲁姆(V.Vroom)的期望理论(Expectancy Theory)，员工激励力量的大小与目标效值有关，所以管理者制定的生产目标越高，越能调动员工的生产积极性。( )
弗鲁姆提出的激励理论认为()
A.激励力=期望值×效价
B.人是社会人
C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求
D.激励不是一种简单的因果关系
