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[主观题]

提出期望理论的是美国心理学家()。

A.巴纳德

B.弗鲁姆

C.芦桑斯

D.马斯洛

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第1题
美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作和激励》一书中,提出了解释员工行为激发程度的()。

A.价值理论

B.工作理论

C.激发理论

D.期望理论

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第2题
需要层次理论是由美国心理学家()提出的。

A.博恩

B.赫兹伯格

C.马斯洛

D.文德尔

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第3题
多元智慧的理论是由美国心理学家()提出的。

A.蒙台梭利

B.杜威

C.加德纳

D.福禄贝尔

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第4题
多元智能理论是由美国哈佛大学的心理学家()于20世纪80年代提出的。

A.皮亚杰

B.弗洛伊德

C.霍华德·加德纳

D.斯宾塞

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第5题
动机归因理论是由美国心理学家伯纳德、韦纳在成就动机和归因研究的基础上提出的一种动机理论。()
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第6题
美国心理学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛斯奇提出的理论是()。

A.“X”理论

B.“Y”理论

C.超“Y”理论

D.超“X”理论

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第7题
下列选项中,不属于行为治疗模式思想来源的是()。

A.心理学家巴甫洛夫总结的经典备件作用理论

B.美国著名的心理学家斯金纳提出操作性条件作用理论

C.美国心理学家班杜拉创立的学习理论

D.心理学家巴甫洛夫总结的反射性条件作用理论

E.美国的汉金斯创立的心理社会理论

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第8题
美国社会心理学家马斯洛在()提出的需求层次理论。

A.1941年

B.1943年

C.1945年

D.1947年

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第9题
美国人本主义心理学家马斯洛提出的需求层次理论最高级别的需求是()。
美国人本主义心理学家马斯洛提出的需求层次理论最高级别的需求是()。

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第10题
由美国马里兰大学管理学教授洛克在1967年提出的学习理论是()。

A.社会学习理论

B.目标设置理论

C.期望理论

D.认知主义学习理论

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第11题
美国心理学家Ayres提出感觉统合理论,她认为,只有经过感觉统合,神经系统的不同部分才能协调整体运作,使个体与环境相适应。()
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